TECHNICIEN H/F Equipementier industriel

  • AE 1271

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - TECHNICIEN H/F Equipementier industriel

Description du poste

Cette PME occupe une position de leader dans le domaine de la production de lignes complètes ou spécialisées d’emballage à partir d’équipements neufs ou reconstruits au sein de ses ateliers. Disposant d’un bureau d’étude et d’un atelier de mécanique très performants, elle étudie, conçoit et distribue ces machines automatisées ou semi-automatisés pour tous types d’industries utilisant des process de conditionnements, l’industrie agroalimentaire étant un de ses clients majeurs. Son dynamisme la mène aujourd’hui à la recherche d’un nouveau :

TECHNICIEN (H/F) Equipementier industriel

Vous évoluerez au sein de notre outil de production sur l’ensemble de nos équipements et aurez la charge d’effectuer les travaux de reconstruction pour nos productions de machines en cours et d’installation pour nos machines neuves.
Pour cela vous avez une première expérience ou un parcours confirmé de cette fonction dans une unité de conception d’équipements industriels ou en tant que technicien maintenance en agroalimentaire et savez vous organiser dans un processus de conception/maintenance d’équipements d’emballage. Vous connaissez donc les outils adéquates et savez les utilisez dans leurs fonctionnements globales, nous vous apporterons notre connaissance pour les fonctionnements spécifiques.
Vous suivrez ou réaliserez les programmes de reconstruction de machines définis à partir de notre bureau d’étude et opérerez vos travaux dans un souci de qualité constante des pièces que vous produirez. Vous réaliserez donc les tests et réglages nécessaires pour obtenir les conformités des produits attendus et anticiperez si besoin les ajustements ou les problématiques qui se présenterons à vous.
Au-delà vous aurez aussi un rôle auprès de nos clients industriels soit dans une mission d’évaluation d’équipements à reconstruire, soit dans la mise en place de nos machines. Vous avez donc un œil éclairé dans le domaine des machines de conditionnements et saurez à partir de dossiers techniques, évaluer et orienter les besoins de notre clientèle.
Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine qui vous permettra d’évoluer sur des environnements et des technologies différentes, vous avez donc le goût du travail en équipes et la volonté d’apporter votre curiosité, votre rigueur et votre savoir-faire au sein de notre PME porteuse d’avenir.
Rémunération motivante.
Ville agréable du Sud Limousin.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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