Responsable qualité sécurité alimentaire H/F

  • Grand Est
  • CDI
  • AN-1870-JM
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Fabrice Dantec

Consultant associé

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Qualité

Offre d'emploi - Responsable qualité sécurité alimentaire H/F

Qui sommes-nous ?

CATHALA Conseils accompagne en France et à l’International les entreprises à la recherche de cadres et dirigeants dans les secteurs Agroalimentaire et Agricole

Acteur du recrutement depuis plus de 37 ans, nous maîtrisons l’ensemble des métiers associés aux filières FOOD & AGRI. 

Nos engagements :  

  • Respect des valeurs humaines pour l’ensemble des parties prenantes
  • Esprit de service et confiance mutuelle
  • Déontologie et confidentialité dans les informations échangées
  • Exigence dans la sélection et dans la rigueur opérationnelle
     

Notre processus de recrutement :

  • Réception de votre candidature.
  • Préqualification par l’un de nos consultant(e)s ou chargé(e)s de recherches
  • Entretien par visio ou dans nos locaux.
  • Présentation de votre dossier à notre client 
  • Débrief à chaque étape du processus de recrutement.
  • Suivi de votre intégration sur vos premiers mois d’activités. 

 

Description du poste

Cette belle PME à taille humaine, filiale d’un groupe familiale français, a acquis une longue expérience dans la production et la commercialisation d’ingrédients nutritionnels et fonctionnels destinés à l’alimentation humaine et animale au travers d’un savoir-faire technologique reconnu.   

Sur son usine certifiée ISO 22000, elle produit des ingrédients fonctionnels à partir de matières premières brutes sur des lignes spécialisées en garantissant une traçabilité et une régularité par des plans de contrôles rigoureux répondant aux exigences de leurs clients industriels. Dotée d’un centre de Recherche & Développement groupe, elle peut ainsi développer des produits spécifiques pour une application Food/Feed ou optimiser l’ingrédient selon les contraintes de ses clients.

RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous piloterez le Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires (SMSDA) et garantirez la conformité réglementaire ainsi que la performance QSA du site.
Véritable acteur de terrain, vous assurez la maîtrise des risques, l’amélioration continue des processus et l’animation de la culture qualité auprès des équipes. 
 

MISSIONS :

Pilotage opérationnel du système de sécurité alimentaire

  • Assurer le suivi quotidien du système HACCP / FSSC 22000 / GMP+
  • Contrôler la bonne application des procédures hygiène et traçabilité en production
  • Identifier et traiter les non-conformités avec actions correctives immédiates
  • Préparer les indicateurs clés et rapports pour la revue de direction
  • Participer à la mise à jour de la politique sécurité alimentaire (validation finale par la direction)

Présence terrain

  • Effectuer des tournées régulières dans les ateliers pour vérifier les CCP/PRPo et la conformité des pratiques
  • Former, sensibiliser et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques d’hygiène
  • Réaliser ou superviser les audits internes et suivre les actions correctives

Sécurité des denrées alimentaires

  • Garantir la traçabilité et la conformité des produits
  • Décider de la libération des lots
  • Animer les réunions qualité et participer à la gestion de crise
  • Assurer la relation avec les autorités

Encadrement et coordination

  • Superviser l’assistant Sécurité Alimentaire : répartition des tâches, suivi des enregistrements et documents, préparation audits
  • S’assurer que la documentation, les analyses et les suivis sont corrects et complets

Gestion des audits et relations externes

  • Préparer les audits clients et organismes certificateurs
  • Accompagner les auditeurs lors de leurs visites
  • Remonter les écarts et suivre les plans d’action

Profil recherché

PROFIL :

  • Formation supérieure en Qualité / Agroalimentaire / QSA
  • Expérience confirmée en industrie agroalimentaire sur des fonctions similaires
  • Anglais courant professionnel

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :

  • Rigueur, leadership et capacité d’animation d’équipe
  • Sens de l’organisation et esprit d’analyse
  • Maîtrise des référentiels HACCP et systèmes de management de la sécurité des aliments
  • Appétence/adaptabilité au monde de la PME
  • Sens opérationnel, polyvalent, goût pour le contact de terrain
  • Bon niveau relationnel / Forte exposition aux clients

CONDITIONS :

  • CDI – Statut Cadre
  • Temps plein OU Temps partiel (80%) possible
  • Rémunération selon profil 
  • Poste basé sur la région Grand Est

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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