Offre pourvue
RESPONSABLE DE SITE (H/F)
- Proche Laval (53)
- AN-1514-JM
Offre d'emploi
Production
Offre d'emploi - RESPONSABLE DE SITE (H/F)
Description du poste
Partenaire de grands acteurs de la filière viande, reconnu pour son savoir-faire dans la 2ème transformation des produits carnés, cette belle société a connu une croissance importante depuis sa création en 1995. Son développement lui a permis d’attirer et de fidéliser de belles compétences car son réseau compte aujourd’hui près de 500 femmes et hommes au service de ses clients, majoritairement industriels et implantés principalement dans le Grand Ouest de la France. Cette entreprise recherche aujourd’hui, près de Laval (53), un
RESPONSABLE DE SITE (H/F)
2ème transformation Produits Carnés
Il aura comme principale mission l’animation des équipes en place au sein du site de son client.
L’effectif en place (environ 60 collaborateurs expérimentés) assure la prestation de service de découpe, désossage, parage, piéçage de porc (longes, poitrines, échines…).
La personne recherchée devra donc entretenir une relation quotidienne et suivie avec le client industriel dans ses propres locaux, afin de pérenniser une relation de qualité.
Le manager de site devra organiser le travail quotidien des équipes en relation directe avec ses interlocuteurs internes, dans un souci de productivité selon les standards exigeants de la profession (rendement matière, etc.)
Le futur responsable de site devra s’assurer de la bonne compréhension des consignes en termes de production, qualité produits et respect des règles qualité, sécurité et hygiène.
Nous recherchons un manager expérimenté dans la gestion d’équipes idéalement dans l’univers de la viande pour être rapidement légitime et possédant les qualités humaines et professionnelles suivantes :
– Rigoureux, organisé, fédérateur
– Sens du service et de la relation client
– Savoir-faire organisationnel et de gestion de production
– Ouverture d’esprit, proactivité, capacité de réaction face aux imprévus (absences de personnel, variation de volumes, etc.)
– Aisance relationnelle en tant que Manager de ses équipes et Interlocuteur du client chez lequel il assure sa mission d’interface
La connaissance de la 2ème transformation sera un vrai + pour aborder sereinement ce poste sédentaire basé près de Laval (53)
Rémunération attractive
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
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