DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F) NUTRITION ANIMALE

  • Pays de la Loire
  • CDI
  • AN-1777-JM
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Fabrice Dantec

Consultant associé

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (H/F) NUTRITION ANIMALE

A PROPOS : 

Ce groupe coopératif de l’ouest de la France, acteur régional majeur, fédère ses adhérents autour de productions polyvalentes et diversifiées sur l’amont agricole et a constitué en complémentarité via ses filiales un tissu économique local sur l’aval de transformation. 

Porté par une volonté de promouvoir une agriculture innovante, responsable et positive, cette coopérative déploie ses ambitions autour de 4 pôles d’activités : le végétal, l’animal, la distribution et l’agro-transformation. 

C’est justement sur ce pôle animal et plus précisément sur sa branche Nutrition animale, organisation structurée sur plusieurs sites industriels, qu’elle recherche aujourd’hui son/sa futur(e) : 

Directeur des Opérations (H/F)

Nutrition Animale

 

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nutrition Animale, vous orchestrez l’ensemble des opérations sur le périmètre industriel du pôle : Usines, Achat, formulation, Qualité, ADV.

Les missions

  • Assurer le management des équipes Opérations du périmètre (5 usines, 500 000 T, 80 personnes) et définir les orientations et objectifs de chaque service
  • Garantir l’atteinte des objectifs du groupe en matière de rentabilité opérationnelle et financière de l’activité.
  • Faire évoluer/accompagner les équipes en fonction du contexte économique des marchés
  • Développer l’efficacité des sites autour des principaux leviers que sont la sécurité, la satisfaction clients, la performance industrielle…
  • Piloter l’activité dans un souci de rentabilité économique & proposer les plans directeurs/Budgets/investissement en vue d’assurer le développement des sites
  • Poursuivre la démarche d’excellence opérationnelle au sein de l’activité
  • Interagir avec le commerce et autres services du pôle pour coordonner les actions et affiner les stratégies industrielles/achat/formulation
  • Définir les plans d’investissements en cohérence avec les ambitions du business et en garantir leur déploiement opérationnel

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Bac +5/école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5/10 ans dans le management d’unités industrielles.
  • Personnalité issue du milieu de la Nutrition animale et/ou Agrofournitures, avec une expérience acquise dans les métiers industriels ou opérations.
  • Proactivité, rigueur, sens opérationnel, manager leader/fédérateur.

Conditions

  • Contrat Cadre – Temps plein – CDI
  • Rémunération fixe + variable sur objectif + participation
  • Voiture de fonction
  • Poste basé en Pays de Loire (44/85)

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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