Responsable Compte Clés Export (H/F)

  • Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • AN-1875-JM
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Fabrice Dantec

Consultant associé

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - Responsable Compte Clés Export (H/F)

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l’agroalimentaire français, notre client développe et commercialise des produits à forte notoriété sur les marchés des fruits secs et produits gourmands à valeur ajoutée.

Portée par des valeurs fortes autour de la qualité produit, du savoir-faire industriel et du développement responsable, cette entreprise en croissance poursuit aujourd’hui la structuration de ses activités internationales et renforce son équipe export.

Description du poste

Responsable Compte Clé Export (H/F)
GMS / Retail International

Rattaché(e) à la Direction Export, vous prenez en charge le développement et le pilotage de comptes stratégiques à l’international.

MISSIONS :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les zones confiées (Europe)
  • Développer le chiffre d’affaires et identifier de nouveaux relais de croissance
  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux : importateurs, distributeurs et enseignes retail
  • Mener les négociations commerciales : référencement, politique tarifaire, volumes et opérations promotionnelles
  • Suivre les indicateurs de performance et garantir la rentabilité des comptes
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes : marketing, supply chain, category management, finance…
  • Participer aux salons professionnels internationaux et représenter l’entreprise auprès des partenaires clés
  • Construire les prévisions de ventes et assurer un reporting régulier auprès de la direction

Profil recherché

PROFIL :

  • Formation supérieure en commerce international ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de compte clé export, idéalement acquise dans l’univers agroalimentaire ou FMCG.
  • Vous êtes reconnu(e) pour :
    • Vos qualités de négociation,
    • Votre culture du résultat,
    • Votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux,
    • Votre autonomie et votre sens du relationnel.

COMPETENCES REQUISES :

  • Une bonne maîtrise des circuits de distribution internationaux ainsi que des problématiques réglementaires export est attendue.
  • Anglais courant indispensable.
  • La maîtrise d’une seconde langue constitue un véritable atout.

CONDITIONS :

  • Rémunération 50/60K€ brut selon expériences
  • CDI – Temps plein – Statut Cadre ;
  • Véhicule de fonction
  • RTT / forfait jours / 1 à 2 j télétravail possible
  • Dispositifs d’épargne salariale et retraite
  • Participation et intéressement selon résultats
  • Poste basé sur le Sud-Ouest France, idéalement département 47

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  1. Postuler (référence AE 1875) : 02 40 05 00 52 – recrutement@jmcathala.frjmcathala.fr
  2. Premier entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recherche
  3. Deuxième échange en distanciel ou en présentiel avec un(e) Consultant(e)
  4. Présentation de votre dossier à notre Client

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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