Export Key Account Manager (M/F)

  • Angleterre
  • CDI
  • AN-1876-JM
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Fabrice Dantec

Consultant associé

Offre d'emploi

Offre d'emploi - Export Key Account Manager (M/F)

Qui sommes-nous ?

A leading player in the French food industry, our client develops and markets highly recognized branded products within the dried fruit and premium grocery sectors.

Driven by strong values focused on product quality, industrial expertise, and sustainable development, this fast-growing company is continuing to strengthen its international business operations. 

Description du poste

Export Key Account Manager (M/F)

International Retail / FMCG

 

Reporting directly to the Export Director, you will be responsible for managing and developing strategic international accounts across European markets.

 

KEY RESPONSIBILITIES :

  • Define and implement the commercial strategy across assigned territories (Europe)
  • Drive sales growth and identify new business opportunities
  • Manage and develop a portfolio of international clients including importers, distributors, and retail chains
  • Lead commercial negotiations covering listings, pricing policies, volumes, and promotional plans
  • Monitor business performance and ensure profitability of accounts
  • Work closely with internal departments including marketing, supply chain, category management, and finance
  • Participate in international trade fairs and represent the company with key partners

Build sales forecasts and provide regular reporting to management

Profil recherché

PROFILE:

You hold a degree in International Business or Business Administration and bring at least 3 to 5 years of successful experience in Export Key Account Management, ideally within the FMCG or food industry sector.

You are recognized for your:

  • Strong negotiation skills
  • Results-oriented mindset
  • Ability to operate successfully in international environments
  • Autonomy and interpersonal abilities

REQUIRED SKILLS:

  • Solid understanding of international distribution channels and export regulatory requirements
  • Fluent English is mandatory
  • An additional language would be considered a strong asset

PACKAGE & BENEFITS : 

  • Salary package: €65K–€80K gross annually depending on experience 
  • Company car provided year-round (with taxable benefit in kind)
  • Executive full contract with additional days off (ARTT), which can be saved in a Time Savings Account (CET)
  • Access to a Retirement Savings Plan equivalent to 1.24% of your salary, funded 50% by the employer and 50% by the employee
  • Eligibility for annual profit-sharing and incentive schemes, depending on company performance
  • Job opportunity available in London

 

RECRUITMENT PROCESS :

  1. Apply quoting reference AE 1876: +33 (0)2 40 05 00 52 – recrutement@jmcathala.fr – jmcathala.fr
  2. Initial phone interview with a Research Associate
  3. Second interview (video call or face-to-face) with a Recruitment Consultant
  4. Presentation of your application to our client

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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