RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Sous la responsabilité de Directeur d’Usine, votre mission principale est d’encadrer et piloter la production du site (environ 100 personnes) :

• Garantir la réalisation du plan de production avec l’appui de l’ensemble des services : Supply-Chain, Maintenance, Méthodes, Qualité, Sécurité, RH ….
• Organiser et animer l’activité de production dans le respect des process établis en optimisant les critères Qualité / Coût / Délais,
• Contribuer activement à l’adaptation et aux évolutions de l’organisation pour répondre aux enjeux business (mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue),
• Piloter les indicateurs clés de production et proposer des plans d’amélioration au service de l’atteinte des objectifs de performance dans le respect des normes de qualité et sécurité,
• Développer les compétences managériales de l’équipe, favoriser un dialogue constructif à tous les niveaux de l’organisation,
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits avec le service Méthodes
• Garantir la sécurité alimentaire des produits, développer la culture sécurité et veiller au respect et à l’application des règles pour la sécurité des personnes,
• Proposer et mettre en place un plan d’implication du personnel et de communication au sein de l’ensemble des équipes sous votre responsabilité,
• Proposer et déployer les meilleurs pratiques de management visuel et d’outils issus des techniques du Lean Manufacturing.

• De formation supérieure type Bac +2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes de production idéalement acquise dans l’industrie agro-alimentaire.
• Vos qualités managériales associées à votre culture du résultat vous permettront de fédérer et d’animer vos équipes en étant à la fois garant des performances économiques et force de propositions dans les différents projets et/ou dysfonctionnements.
• Votre sens de l’observation, votre curiosité technique votre sens du travail en équipe, la rigueur dans l’application des processus et votre leadership managérial incontesté, vous permettront de mener à bien les plans d’amélioration.
• La maîtrise des règles de santé-sécurité, qualité, hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) et l’expérience d’un ERP sont des éléments essentiels pour ce poste.

• Formation et accompagnement lors de l’intégration
• Rémunération attractive
• Avantages groupe
• Poste à pourvoir immédiatement