Offre pourvue

PILOTE D’INSTALLATION (H/F)

Pays de la Loire
CDI
AN-1753-JM

Nos consultants

Fabrice Dantec

Consultant associé

Christelle Beautier

Consultante Junior

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - PILOTE D'INSTALLATION (H/F)

Notre client est une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe en pleine croissance et spécialisée dans la production d'aliments pour animaux de compagnie.

Description du poste

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes de production, notre client recherche un/e Pilote d’installation H/F

Les missions

Rattaché au Responsable de production vous aurez la charge du pilotage de notre unité de fabrication automatisée.
En tant que pilote d’installation, vous jouerez un rôle clé dans l’usine avec des missions variées et stimulantes :
- Conduire les installations automatisées de mélanges et de granulés
- Piloter et optimiser les process dans le respect de la réglementation
- Suivre le planning de fabrication pour garantir la disponibilité des produits pour le conditionnement
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Entretenir les machines dans le respect des normes d’hygiène
- Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués selon les normes en vigueur
- Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de travail et des équipements

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en industrie mécanique/automatisme
Vous disposez d’une expérience dans le secteur agroalimentaire/agricole
Vous êtes à l’aise avec l’informatique
Vous êtes dynamique, réactif et force de proposition

Conditions

CDI Temps plein
35h/semaine en rotation sur 2×7
Mutuelle attractive – Tickets restaurant
Poste basé sud Loire Métropole Nantaise

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

Rencontre du client sur son site
Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

Confidentialité sans faille et déontologie stricte
Contrat simple et lisible
Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
En France et à l'International

Annonces

Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

Organisation des entretiens
Débriefing post-entretien
Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

DIRECTEUR(TRICE) COMPTABLE & FINANCIER(ERE) – GROUPE (H/F)
Bretagne
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CHARGÉ(E) DE FORMULATION EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F)
Lot-et-Garonne
Voir l'offre
ACHETEUR (H/F) ACTIVITÉS NÉGOCES GROUPE
Île-de-France
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DIRECTEUR D’USINE (H/F) NUTRITION ANIMALE
Pays de la Loire
Voir l'offre

La carte des offres

Retrouvez toutes nos offres  sur notre carte interactive !

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

JM Cathala Conseils vous accompagne

Les entreprises
Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.
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Les candidats
Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens
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Offres d’emploi
Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.
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