Ingénieur R&D Formulation/Développement H/F

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • AN-1853-JM
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Fabrice Dantec

Consultant associé

Offre d'emploi

Offre d'emploi - Ingénieur R&D Formulation/Développement H/F

Qui sommes-nous ?

Cette très belle PME familiale, riche de plus de 100 ans d’histoire, est une référence dans la conception et la production d’ingrédients céréaliers à destination des industriels de la panification sur le plan national et mondial. Elle s’engage avec ses clients, en véritable partenaire de confiance, dans une démarche de satisfaction avec pour crédo l’innovation permanente.

Description du poste

Dans le cadre d’une nouvelle dynamique du service R&D, elle recherche son/sa futur(e) :

INGENIEUR R&D FORMULATION DEVELOPPEMENT (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au développement de nouveaux produits et à l’optimisation des formulations existantes d’améliorants/correcteurs destinés aux industriels de l’IAA.

Vous jouez un rôle clé dans la création de solutions technologiques innovantes, performantes et conformes aux tendances du marché (clean label, naturalité, performance boulangère…).

MISSIONS :
 

  • Analyser les demandes clients et des commerciaux, évaluer la faisabilité des projets en étant force de proposition.
  • Concevoir et développer de nouvelles formulations d’améliorants/correcteurs (enzymes, émulsifiants, protéines, fibres, etc…).
  • Piloter les projets de développement, de la conception à la mise sur le marché : planification, suivi, coordination interservices.
  • Participer aux essais de laboratoire et de boulangerie pilote (rhéologie, panification, caractérisation sensorielle) en collaboration avec les 2 techniciens boulangers que vous supervisez.
  • Contribuer à la veille scientifique, technologique et réglementaire sur les ingrédients fonctionnels et procédés de panification.
  • Fournir un support technique aux équipes internes (commerciales, qualité, production) et aux clients.
  • Participer à la veille ingrédients sur des nouvelles matières premières pour l’ensemble de nos activités.
  • Participer à des projets de développement avec l’équipe R&D des autres divisions produits.
  • Contribuer aux essais applicatifs en collaboration avec nos techniciens

Profil recherché

PROFIL :

  • Ingénieur agroalimentaire ou équivalent, avec une spécialisation en formulation, technologie des céréales ou biotechnologies.
  • 5 ans minimum d’expériences dans le domaine de la formulation d’améliorants ou d’ingrédients pour la panification, ou dans la R&D d’un acteur de la filière céréalière / meunière / boulangère.
     

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :

  • Solide maîtrise des propriétés fonctionnelles du gluten, de l’amidon et des enzymes.
  • Connaissance des méthodes analytiques et rhéologiques
  • Capacité à formuler, analyser et innover.
  • Gestion de projet, rigueur scientifique et curiosité.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe, goût du terrain et de l’expérimentation.
  • Anglais technique professionnel
     

CONDITIONS :

  • CDI – Statut cadre
  • Rémunération : à définir selon profil à partir de 50K€ brut + nombreux avantages société
  • Poste basé en Région Provence Alpes Côte Azur

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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