DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • AN-1377-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F)

Description du poste

Cette entreprise familiale est devenue aux fils des décennies le leader européen incontesté dans son domaine d’activité. Œuvrant dans la production animale à destination de la recherche médicale, il déploie aujourd’hui un savoir-faire technique, vétérinaire et industriel de premier ordre pour répondre aux besoins de laboratoires ou centres de recherches à travers le monde.
Son site ultra moderne le plus important en France et en Europe, basé dans l’ouest de la France, propose toutes les technologies de pointes dans ce domaine à mi-chemin entre activités de productions animales de reproduction et laboratoires de recherches et de services.
Un investissement important de son industrie l’amène à revoir l’organisation globale de son site de production et indirectement la recherche d’un nouveau

DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F)

Votre première mission consistera à orchestrer progressivement le déménagement de nos activités vers notre nouveau site industriel déjà sorti de terre et véritable vitrine de modernité et de savoir-faire technologique dans nos domaines d’activités. Vous opérerez donc ce transfert en concertation avec le directeur approvisionnement / supply chain et l’ensemble des experts vétérinaires ou scientifiques afin de garantir la bonne poursuite de nos productions dans les règles sanitaires et sécuritaires strictes.
En parallèle vous managerez l’ensemble des productions, divisées en de multiples petits laboratoires spécialisés ainsi qu’un centre de sanitation moderne. A partir de l’analyse de l’organisation actuelle, vous proposerez une organisation huilée des flux physiques du site tout en préconisant l’animation managériale idéale pour mener à bien vos activités.
Vous managerez des équipes larges et multi compétences (ingénieurs, techniciens de laboratoires, animaliers, opérateurs…) d’environ 150/180 personnes rompus à nos activités, vous saurez- en appui avec notre DRH – proposer une évolution de compétences nécessaire pour accompagner les changements attendus de notre organisation et ainsi permettre la montée progressive en performance de notre entité.
Au-delà, vous participerez à de nombreux projets structurants sur des thématiques diverses : investissements, RH, process, lean, méthodes, et globalement de mise en œuvre de nos actions futures pour maintenir notre leadership.
Nous attendons ici le manager leader, sachant allier un management de proximité et une vision globale de structuration, et l’expert dans l’animation d’une production en flux exigeante.
Nous recherchons une personnalité agile intellectuellement, rigoureuse, dotée d’une formation supérieure scientifique, idéalement Agri ou Agro, et suivie d’une expérience significative dans l’animation d’un site industriel. Notre domaine d’activité étant à la fois lié au monde de la production animale et au domaine des laboratoires, une connaissance d’un de ces domaines serait un plus indéniable.
Rémunération intéressante.
Poste à pourvoir : Pays de Loire

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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