DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F

  • AE 1265

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F

Description du poste

PME en forte croissance, notre client produit à partir de plusieurs sites industriels des salaisons et autres spécialités sous une marque pionnière sur un marché en plein expansion. Innovation, garantie de qualité et traçabilité sont autant d’engagements fondamentaux au service de consommateurs toujours plus nombreux.
Le développement de l’activité positionne aujourd’hui l’entreprise comme un acteur incontournable dans son domaine. Présente en grande distribution et dans les circuits traditionnels en France comme à l’étranger, la marque y est aujourd’hui leader et poursuit un développement soutenu.
Un des sites de production renforce son équipe de direction par la création du poste de

DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F)

Professionnel aguerri de la charcuterie cuite et sèche, issu de la promotion interne et/ou diplômé et fort d’une expérience significative réussie, vous trouverez matière à vous exprimer dans des fabrications diversifiées en vous appuyant sur des installations techniques performantes, fruits d’investissements récents.
Sous la responsabilité du directeur industriel, nous vous confierons l’ensemble de la production (fabrication – tranchage – conditionnement) de notre unité industrielle avec une attention particulière portée à la fabrication. L’effectif de production compte aujourd’hui environ 150 personnes.
Force de proposition, vous prenez les initiatives nécessaires pour optimiser les procédés de fabrication, améliorer et fiabiliser les rendements,  éléments indispensables pour assurer la pérennité de l’entreprise.
Homme produit et véritable manager, vous êtes un leader respecté dans la conduite des opérations de production, vous dirigez vos équipes de manière dynamique en vous appuyant sur des indicateurs précis associant les recherches de productivité / rendements / standardisation à une maitrise parfaite de la qualité-produits et prestations d’ensemble.
Votre sensibilité produit et votre proactivité vous autoriseront à travailler de concert avec la R&D pour la mise en œuvre de produits nouveaux en fabrication et à participer aux développements et investissements en équipement pour optimiser les capacités de production et améliorer les coûts de revient industriels de vos fabrications.
Vous avez la capacité d’instaurer un dialogue fluide et serein avec vos équipes et les autres services de l’entreprise auxquels vous êtes lié afin d’améliorer significativement l’efficacité globale du site. Vous mettez constamment en adéquation les ressources humaines aux besoins des ateliers, êtes en capacité de favoriser l’esprit de groupe, avez le souci permanent de faire grandir vos collaborateurs et êtes en mesure de promouvoir les valeurs de l’entreprise.
Poste à pourvoir : Localité située en Région Auvergne Rhône Alpes.
Rémunération motivante.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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