DIRECTEUR DE SITE BOYAUDERIE H/F

  • AN-1385-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - DIRECTEUR DE SITE BOYAUDERIE H/F

Description du poste

Cette entreprise intervient dans l’achat et la vente de coproduits carnés et d’épices de qualité. Elle cultive sa différence par sa forte spécialisation au service de grossistes, détaillants, salaisonniers et industriels du grand Sud-Ouest de la France. Pour accompagner son développement et renforcer sa présence notamment auprès de la GMS, notre client recherche son

DIRECTEUR DE SITE BOYAUDERIE H/F

En manager confirmé, le futur titulaire est capable de piloter une entité économique en étant pleinement partie prenante en particulier sur les achats de matière première.
Vos missions principales consistent à :
– Manager une équipe de commerciaux terrain et ADV
– Sourcer, acheter et gérer les approvisionnements de co-produits multi-espèces principalement import
– Fiabiliser la qualité des matières premières, emballages, étiquetages…
– Gérer les flux et optimiser la transformation, le conditionnement, les préparations de commandes et les expéditions
– Optimiser les rendements et la productivité des équipes sur site
– Travailler en collaboration avec la direction sur le compte d’exploitation et transversalement tant que nécessaire avec les services support du Groupe.
Nous recherchons une personne ayant une très bonne connaissance de co produits d’origine animale multi espèces
Personne issue de l’industrie en capacité de négocier avec une expérience similaire d’au moins 10 ans avec management d’équipes à distance.
Compétences informatiques, outils bureautiques (Excel), connaissance d’un ERP
Poste à pourvoir région Grande Aquitaine/Occitanie
Rémunération fixe + variable attractive
Participation au capital possible

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

Représentation recrutements

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Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

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Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Offres d’emploi

Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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Conseils 
& actualités

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