Offre pourvue
RESPONSABLE DE MARCHÉ – ÉLEVAGE (H/F)
- Pays de la Loire
- CDI
- AN-1664-JM
Nos consultants
Fabrice Dantec
Consultant associé
Joseph Traoré
Chargé de recrutement Sourcing
Offre d'emploi
Commercial
Offre d'emploi - RESPONSABLE DE MARCHÉ - ÉLEVAGE (H/F)
Cette belle PME, entreprise historique et précurseur sur ses marchés a su s’imposer comme un leader dans le secteur de la santé animale et plus particulièrement dans le matériel vétérinaire. Disposant de plusieurs ateliers de fabrications notamment autour de son siège en France dans le 44, elle propose aujourd’hui une offre produit large et plébiscitée répartie en plusieurs gammes : injection, chirurgie, orthopédie, hospitalisation, capture, protection, hygiène, rurale, toilettage. Innovation et sens du client sont au cœur de leur stratégie leur permettant ainsi d’être proactifs dans l’amélioration des produits existants et d’imaginer les produits de demain.
Sa clientèle s’étend aujourd’hui en France et à l’export vers une cible spécialisée comme les vétérinaires, les éleveurs, laboratoires, leur déploiement s’opérant via un tissu de distributeurs spécialisés ou coopératives notamment.
Description du poste
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, il recherche un(e)
RESPONSABLE DE MARCHÉ – ÉLEVAGE (H/F)
Le responsable de marché Elevage aura la charge de développer l’offre de produits Elevage, de la promouvoir et de la commercialiser sur le territoire France et Belgique auprès d’une clientèle BtoB composée de coopératives agricoles, de distributeurs spécialisés Elevage, notamment.
Les missions
- Reprendre un portefeuille client existant, l’animer et développer les ventes sur la France et Belgique, essentiellement sur les territoires à forte densité d’élevage (Grand Ouest, Auvergne,…)
- Promouvoir les gammes de produits auprès des clients BtoB : distributeurs spécialisés, coopératives, … et animer/former les forces de ventes clients
- Développer l’offre produits en concertation avec le marketing et R&D interne, recueillir les besoins clients et établir des cahiers des charges.
- Développer les ventes par un suivi actif des comptes existants et prospecter de nouveaux comptes.
- Représenter la société sur tous événements/réunions techniques/salons utiles à la promotion des produits et de la société.
- Être force de proposition dans le déploiement et développement d’innovations et d’adaptation de la gamme au besoin client. Développement de documentation technique clients et veille marché
Profil recherché
- Technico-commercial spécialisé dans le milieu agricole, idéalement dans la production animale
- Expérience 2 à 3 ans dans une fonction commerciale
Compétences requises
- Engagé(e), autonome et motivé(e)
- Esprit d’entreprise, dynamisme et réactivité
- Fort sens relationnel et capacité à nouer des relations à tous les niveaux
Conditions
- Contrat Cadre – Temps plein – CDI
- Rémunération fixe + variable + voiture de fonction
- Poste basé sur l’Ouest de la France en Home Office avec déplacements réguliers (20 à 30% du temps) sur l’ensemble du territoire national.
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
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