RESPONSABLE EQUIPE PAIE H/F

Notre client est prestataire de service leader dans les métiers du transport en cour de ferme, avec 115 agences en France, Europe de l’Est et Afrique, plus de 1000 véhicules, 170M€ de CA et 55 ans de croissance. Cette entreprise vendéenne familiale dynamique et ambitieuse développe une double vocation économique et humaine en s’appuyant sur des valeurs fortes que sont le respect de l’Homme, la diversité, la fiabilité et la solidarité. En tant qu’acteur national majeur du marché, notre client a pour objectif la satisfaction totale de l’ensemble de ses parties prenantes et naturellement ses salariés, engagés au sein d’un projet d’entreprise fédérateur. Dans le cadre de son développement notamment par croissance externe, nous recrutons aujourd’hui un

RESPONSABLE EQUIPE PAIE H/F

Vos missions principales consistent à animer et manager transversalement une équipe de 7 techniciennes paie assurant l’intégralité de la mission paie des 20 filiales françaises, chacune assurant la gestion d’un portefeuille d’environ 250 salariés.
Vous êtes garant de la fiabilisation des paies par le traitement de qualité des informations nécessaires à l’établissement des bulletins et déclarations réglementaires diverses.
Vous assurez personnellement la gestion d’un portefeuille de salariés afin d’être en permanence connecté au terrain et à l’actualité.
Vous disposez d’une expérience d’environ 10 ans en gestion de la paie en cabinet d’expertise ou au sein d’un groupe multi-sites et/ou multi-filiales. A ce titre, vous êtes parfaitement légitime et maîtrisez les techniques de paie
Vos connaissances juridiques en droit du travail et en législation sociale vous permettent de travailler et de faire travailler de manière autonome une équipe dynamique et soucieuse de progresser.
Vous disposez d’un relationnel aisé, de curiosité et de souplesse intellectuelle qui vous permettent de vous adapter à un environnement en constante évolution, en raison du développement de l’entreprise et de sa croissance externe soutenue.
Ce poste est rattaché à la Responsable RH/juridique du Groupe, sous la responsabilité du DAF.
Poste basé à Saint Florence (Vendée)
Rémunération évolutive, avantages sociaux