RESPONSABLE D’EXPLOITATION PRODUCTION HORTICOLE H/F

  • Occitanie
  • AN-1626-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - RESPONSABLE D’EXPLOITATION PRODUCTION HORTICOLE H/F

Description du poste

Le CANNEBETH est une entreprise familiale spécialisée dans la production de plantes fleuries depuis plus de 35 ans. Située près de Montpellier, la structure s’étend sur 40 000 m2. Réputée pour ses Bougainvilliers et ses Lantanas, cette entreprise horticole propose ses plantes aux distributeurs et aux particuliers dans un environnement bienveillant et respectueux de la nature et du vivant. Le poste de Responsable d’Exploitation est créé pour seconder le dirigeant fondateur.
 

RESPONSABLE d’EXPLOITATION Production HORTICOLE H/F

 
Rattaché à la direction, le titulaire se verra confier les missions suivantes :
1. Assurer le suivi des cultures ligneuses :
→ Etablir la liste des mises en culture selon la stratégie définie par la direction.
→ Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect des règles de sécurité
→ Décider des interventions culturales à réaliser
→ Observer chaque jour les végétaux en culture afin de détecter d’éventuelles anomalies
→ Assurer la pérennité des collections vivantes
2. Organiser et suivre le travail des équipes dans le respect des certifications de qualité:
→ Prévoir le travail quotidien et le répartir en fonction du personnel et du matériel disponible,
→ Organiser l’ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux
→ Compléter tous les outils de traçabilité conformément aux certifications qualité
→ Être force de proposition pour améliorer l’existant en visant l’excellence opérationnelle
→ Veiller à la sécurité des biens et des personnes à travers notamment la mise à jour du DUERP.
3. Réaliser les achats nécessaires au bon déroulement des cultures
→ Définir les produits à acheter (quantité et délais) et négocier avec les fournisseurs
→ Réaliser les achats des produits nécessaires à la production dans le respect du budget établis
→ Réaliser chaque année une analyse des achats effectués en vue d’optimiser les coûts
4. Manager son équipe
→ Recruter, Intégrer, Former et Evaluer les collaborateurs tout au long de leur parcours
→ Fédérer et motiver en instaurant un esprit d’équipe propre au CANNEBETH.
Nous attendons un Responsable d’Exploitation doté d’une expérience significative dans le monde du végétal et des plantes ligneuses, vraiment passionné par le vivant.
Maitrise impérative des logiciels informatiques et bureautique utilisés au quotidien (centrale climatique, gestion des heures…)
Nous recherchons une personne réactive, capable de s’adapter et répondre à des demandes clients diverses,
pédagogue pour bien transmettre son expérience aux équipes et former ses jeunes recrues, passionnée, humble et bienveillante pour répondre aux valeurs de l’entreprise, charismatique pour porter la voix de la direction et les exigences des certifications qualité.
Poste en CDI localisé à Mauguio (34) , statut cadre avec des permanences le week-end assurées sur l’exploitation.
Rémunération en fonction de l’expérience.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

La carte des offres

Retrouvez toutes nos offres 
sur notre carte interactive !

Voir la carte

Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

Représentation recrutements

JM Cathala Conseils vous accompagne

Icône

Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

En savoir plus
Icône

Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

En savoir plus
Icône

Offres d’emploi

Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

En savoir plus
Icône

Conseils 
& actualités

Retrouvez ici tous nos conseils et actualités.

En savoir plus

Déposer une candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’offre de vos rêves ?

Candidatez dès maintenant en quelques clics et nous prendrons grand soin d’examiner votre candidature.

Candidater
Manageuse souriante

Ils nous font confiance