EXPERT TECHNIQUE OVINS (H/F)

  • AN-1354-JM

Offre d'emploi

R&D

Offre d'emploi - EXPERT TECHNIQUE OVINS (H/F)

Description du poste

Cette belle coopérative régionale dynamique conjugue aujourd’hui avec succès une proximité entre ses adhérents et les centres de décisions de la coopérative, des valeurs de mutualisation et d’équité et une volonté de performance pour créer de la valeur ajoutée constante à ses productions. Au cœur d’un bassin de production riche d’élevages diversifiés, spécialisée dans la production animale sur l’amont et disposant de partenariats forts et performants sur l’aval, elle recherche aujourd’hui son
 

Expert Technique Ovins (H/F)

Rattaché au directeur commercial Agro-distributions et fonctionnellement au chef de marché ruminants, vous apporterez et développerez l’expertise technique en production ovine auprès des équipes technico-commerciales de la coopérative et contribuerez donc à la pertinence des solutions techniques (produits ou services) proposées aux éleveurs ovins.
Le premier axe de votre mission sera de venir en appui technique terrain sur l’alimentation, voire l’aspect sanitaire préventif auprès des Technico-commerciaux de toutes zones géographiques. Vous interviendrez en élevage dans le cadre d’une approche globale comprenant le suivi sanitaire et alimentation (rations, plan alimentation,…). Vous participerez à l’élaboration et à la diffusion de la gamme aliment ovins en coordination avec votre service.
Le second axe sera celui de la R&D, vous participerez ainsi à la définition, au suivi et à l’analyse des essais conduits en production ovine par la coopérative en liens avec les services concernés (marché ruminants, Vétérinaires, OP ovine).
Enfin vous serez l’animateur technique terrain et organiserez donc des réunions éleveurs en vue de promouvoir l’offre produit/service de la coopérative. Vous échangerez et partagerez avec les différents interlocuteurs techniques de la production avine du territoire (UPRA, centres techniques, chambres d’agricultures, interprofessions…)
En tant qu’expert ovins, de formation ingénieur ou BTS + expériences, nous attendons ici une personnalité à l’expérience avérée sur les approches zootechniques et les techniques de productions dans l’univers ovin viande ou lait. Nous vous offrons ici l’occasion de devenir l’expert majeur d’une filière très valorisante et reconnue pour sa qualité et sa typicité, nous recherchons donc aussi l’homme passionné par la filière ovine, pédagogue et fédérateur.
Rémunération attrayante
Poste sur la moitié Sud de la France.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

Représentation recrutements

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Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

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Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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