COORDINATEUR FILIERE BIO MULTI ESPECES (H/F)

  • AN-1321-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - COORDINATEUR FILIERE BIO MULTI ESPECES (H/F)

Description du poste

Cette Union d’éleveurs gouvernée par ses adhérents-actionnaires et gérée par des professionnels de la filière viande œuvre quotidiennement pour la valorisation d’animaux BIO issus d’un réseau national d’éleveurs bio regroupés en associations régionales qui s’appuie sur des partenaires estimateurs/collecteurs et abatteurs/transformateurs en France. Son action est axée sur un accompagnement amont en élevages, sur un approvisionnement contrôlé, régulier et diversifié, sur l’organisation de la relation offre animaux/besoins clients par un ordonnancement et un équilibre des matières optimisés et enfin sur un appui commercial dans la mise en marché des produits finis par un marketing et des animations en magasins.
La filière Bio étant en pleine expansion au niveau national et demandant un accompagnement et une animation technique plus fortes auprès de nos éleveurs, notre organisme recrute aujourd’hui un


COORDINATEUR FILIERE BIO MULTI ESPECES (H/F)

Région Nouvelle Aquitaine

 
De formation Ingénieur Agri ou BTS spécialisé en productions animales vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction opérationnelle de technicien et avez une bonne connaissance des différents systèmes d’élevages et maîtrisez idéalement les spécificités du Biologique.
Au sein du service coordination de filières, vous aurez en charge l’animation et la coordination des structures régionales actionnaires de notre organisme
Pour cela, vous aurez à gérer les budgets des filières ainsi que les commissions filières relevant de notre Union. Vous contribuerez à développer les filières sur les volets production et commerce. Vous aurez à structurer et informer les réseaux d’éleveurs et les distributeurs
Vous serez l’interface entre les institutions et autres partenaires régionaux (Conseils départementaux…), et aurez à administrer les dossiers de soutien financier.
Votre rôle comprendra aussi les actions de communication et/ou promotion de l’entreprise.
Vous disposez de compétences en animation de groupe et de gestion de projet. Votre connaissance des institutions publiques et parapubliques du secteur agricole et les réseaux consulaires seront un plus indéniables pour une prise en main efficace de votre poste.
Autonome, on vous reconnait des capacités d’organisation, d’adaptation, de la rigueur et de la polyvalence. Appréciant le travail en équipe, vous êtes à l’aise dans votre expression orale et écrite.
 
Vous trouverez chez nous un cadre de travail propice à votre épanouissement professionnel. Nous attendons naturellement un candidat dynamique,  ayant un réel attrait pour le monde agricole et notamment la valorisation des filières Bio pour devenir rapidement force de proposition sur le fonctionnement et le développement de notre Union.
 
Rémunération intéressante.
Localisation : Nouvelle Aquitaine. Idéalement Limoges ou Brive.
Déplacements fréquents.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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