COMMERCIAL FRANCE H/F

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Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - COMMERCIAL FRANCE H/F

Description du poste

Ce groupe à dimension international propose des solutions agronomiques/agrofournitures à destination de grands comptes producteurs de Fruits et Légumes.
Forte d’un véritable savoir-faire technique sur sa gamme de produits, elle a mis en place des infrastructures uniques de production pour garantir aux clients une sécurité sanitaire maximale et des produits sains.
Ambitieuse, cette société poursuit sa croissance et fait de l’Europe et de la France notamment un enjeu majeur de commercialisation. Pour cela, elle recherche son nouveau

COMMERCIAL FRANCE (H/F)

Notre projet est de vous confier la vente de nos produits auprès de professionnels leaders du maraichage sur l’ensemble du territoire français (prioritairement sur les bassins principaux de production Ouest et Sud de la France) pour mener à bien notre développement et notre ambition.
Vous êtes donc aujourd’hui un technico-commercial confirmé ou challenger dans le domaine de la vente de solutions d’agrofournitures et disposez de connaissances suffisantes en agronomie pour maîtriser après formation la technicité de nos produits.
Au-delà de la distribution de nos produits, vous saurez devenir un interlocuteur privilégié et apporteur de conseils pour les professionnels avertis du monde de la production maraichère.
Votre approche sera très professionnelle, orientée conseils et résultats bien sûr, attentive aux tendances de marché, vous serez chez nous soutenu par une logistique adaptée et une offre produits appréciée par nos clients ce qui rassurera vos prospects ainsi que par une hiérarchie dynamique (direction commerciale et générale) à qui vous reporterez vos actions.
Vous êtes autonome, tenace, constructif, et capable d’avancées significatives, nous observerons vos résultats à partir d’un portefeuille client déjà existant et solide, au sein d’une structure à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire et ses capacités d’innovation.
Localisation idéale sur la Région Ouest (travail en Home Office).
La maitrise de l’anglais sera appréciée / possibilité de développement sur d’autres pays EU.
Rémunération fixe et variable attractive + voiture de fonction.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

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Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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