Offre pourvue

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) Région Bordelaise

Nouvelle-Aquitaine
CDI
AN-1723-JM

Nos consultants

Fabrice Dantec

Consultant associé

Joseph Traoré

Chargé de recrutement Sourcing

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) Région Bordelaise

Description du poste

Cette très belle PME régionale a su développer une expertise reconnue grâce à l’apport conjoint d’une maîtrise industrielle dans l’univers des produits carnés (découpes, piécés, élaborés ) et transformés (salaisons, charcuteries, …) ainsi que d’une constance dans la qualité des produits qu’elle propose. Bien positionnée sur ses marchés essentiellement RHF, grossistes régionaux et BCT, forte d’une belle image, elle recherche son futur :

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Région Bordelaise

Votre challenge : Déployer nos activités et notre offre produits sur la région Bordelaise !

Les missions

Cette société commercialise déjà ponctuellement ses produits (Viandes, Charcuteries) sur la région Bordelaise mais souhaite aujourd’hui passer sur une autre dimension et recherche donc la personnalité capable d’accompagner ce développement.

Votre rôle consistera à animer le développement commercial de notre société sur la grande région Bordelaise sur l’ensemble des marchés potentiels avec un focus prioritaire sur la RHF (restauration commerciale indépendante ou chainée, collective,…). Vous serez ainsi en charge de définir votre plan d’action commercial sur ce secteur dans le respect de la politique commerciale de la société et en concertation avec la direction générale.

Dans une 1ère phase de ce projet, votre action consistera à bâtir un portefeuille clients RHF sur Bordeaux. Votre action se voudra donc dynamique, proactive et opérationnelle. Vous assurerez seul vos prospections et négociations avec volontarisme et rigueur, assurerez votre reporting, analyses marché et remontées d’informations à l’ensemble des services internes.

Dans une 2nd phase du projet, après un premier déploiement client opéré et réussi, la société prévoit de créer une plateforme de distribution dédiée à la région Bordelaise. Votre ambition sera donc à moyen terme de prendre en main cette plateforme et d’y associer une équipe compétente à vos côtés (commerce, ADV, logistique,…).

Profil recherché

Nous attendons donc ici un profil commercial développeur, entrepreneur fédérateur, doté d’un vrai dynamisme commercial et qui saura venir défendre les intérêts d’une PME aux atouts indéniables.
La connaissance de l’approche spécifique RHF et de ses acteurs locaux/régionaux, ainsi qu’une expérience déjà opérée dans un univers produits carnés et/ou produits frais, sera sur ce projet un atout précieux pour prendre en main rapidement ce challenge.
Nous observerons ainsi vos qualités de développeur, votre force de persuasion et votre solidité face à ces marchés à potentiel.

Conditions

Poste en CDI à pourvoir sur Bordeaux.
Salaire attractif

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

Rencontre du client sur son site
Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

Confidentialité sans faille et déontologie stricte
Contrat simple et lisible
Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
En France et à l'International

Annonces

Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

Organisation des entretiens
Débriefing post-entretien
Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

Responsable des Serres de Pressin H/F
Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre
Responsable des Chantiers Agricoles H/F
Centre-Val de Loire
Voir l'offre
Ingénieur Qualité sous-traitants H/F
Île-de-France
Voir l'offre
Adjoint Responsable Conditionnement Légumes H/F
Centre-Val de Loire
Voir l'offre

La carte des offres

Retrouvez toutes nos offres  sur notre carte interactive !

Voir la carte

Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

JM Cathala Conseils vous accompagne

Les entreprises
Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.
En savoir plus
Les candidats
Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens
En savoir plus
Offres d’emploi
Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.
En savoir plus
Conseils  & actualités
Retrouvez ici tous nos conseils et actualités.
En savoir plus

Déposer une candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’offre de vos rêves ?

Candidatez dès maintenant en quelques clics et nous prendrons grand soin d’examiner votre candidature.

Candidater