DIRECTEUR DE PROJET (H/F)

  • Nantes
  • AN-1559-JM

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - DIRECTEUR DE PROJET (H/F)

Description du poste

Notre client est un créateur français de solutions logicielles d’Anticipation (Supply Chain Planning ou APS), d’Exécution (MES) et de Gestion (gamme ERP) qui font référence dans toutes les filières de l’agroalimentaire depuis 40 ans. La raison d’être de ce Leader National innovant aux valeurs humaines fortes est d’accompagner la transformation numérique et la performance industrielle des PME et ETI. Ses applications innovantes et collaboratives couvrent l’ensemble du process industriel : production, atelier, planification, gestion commerciale, financière et préparation des commandes. Le développement de l’entreprise est très dynamique et nécessite le recrutement de

DIRECTEUR DE PROJET (H/F)

 
Rattaché(e) au pôle ERP et sous la direction du Responsable Intégration du pôle ERP, votre mission principale est d’assurer la gestion de projets d’ETI en lien avec des consultants de l’équipe et la R&D.
Vous prenez en charge la direction du projet depuis sa transmission par l’équipe commerciale jusqu’à sa livraison définitive en étant responsable du respect des engagements contractuels (coût, délai, qualité, respect de la méthodologie, suivi des risques). Vous pilotez les éléments contractuels.
Vos missions sont les suivantes :
• Organisation du projet en interne et son lancement avec le client. Vous supervisez le déroulement du projet. Vous anticipez les impacts des transformations du client et conduisez l’accompagnement au changement.
• Pilotage et déploiement des ressources nécessaires au projet. Vous animez opérationnellement les équipes projet (chef de projet, consultants…). vous gérez la relation client tout au long du projet et assurez les comités de pilotage.
• Contrôle de la qualité perçue et respect des livrables.
• Suivi de la facturation et des différents indicateurs de performance.
Par ailleurs, vous assurez un reporting vis-à-vis du responsable auquel est rattaché le projet et veillez à l’alerter sur les éventuels risques.
Vous pourrez être amené(e) à contribuer aux rendez-vous avant-vente pour présenter la méthodologie de déploiement et appuyer l’offre commerciale.
 
De formation supérieure Bac+4 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projets d’intégration informatique auprès de grands comptes industriels agroalimentaires. Des compétences fonctionnelles dans l’industrie de process est un réel atout pour ce poste.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du résultat, le sens du contact client et la capacité d’arbitrage. Vous appréciez le travail en équipe et démontrez une bonne capacité de communication et de conviction.
Vous appréciez partager vos compétences et savoir-faire.
D’une manière générale, vous représentez la société et ses valeurs auprès des équipes, des clients et de tous ses partenaires
Rémunération attractive et environnement de travail particulièrement plaisant.
Poste basé à Nantes.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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