DIRECTEUR DE CONSERVERIE (H/F)

  • Près de Nantes
  • AN-1519-JM

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - DIRECTEUR DE CONSERVERIE (H/F)

Description du poste

Cette belle conserverie traditionnelle certifiée IFS, labellisée Produit en Bretagne et Ecocert cuisine des préparations artisanales de haute qualité à base de produits de la mer et de la terre dans le cœur du Vignoble Nantais. L’approvisionnement local et Bio est privilégié et la commercialisation est faite en distribution spécialisée
Le site recherche aujourd’hui son

DIRECTEUR DE CONSERVERIE (H/F)

Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous prenez en charge l’optimisation de la production en pilotant les indicateurs de gestion et en étant garant des résultats économiques et de la rentabilité de l’exploitation.
Vous assurez le pilotage transversal du site de 1500m2, de l’amont industriel au commerce (budgets, réalisation, écarts ) et assurez le reporting à la direction générale du Groupe
Vous êtes garant de la qualité globale du site des achats de matière première aux produits finis (choix , définition, mise en œuvre, contrôle qualité , innovation…)
Vous assurez le management de l’exploitation industrielle (20 personnes) et êtes l’interface entre votre site et la DG, vous animez vos équipes, communiquez, organisez, coordonnez les actions pour assurer une efficience de l’ensemble des acteurs concernés
Vous êtes naturellement garant de la sécurité des hommes et des biens du site
Vous vous assurez en outre de la bonne gestion de la maintenance industrielle du site en privilégiant le préventif, en négociant et suivant les contrats d’entretien et en assurant les investissements en lien avec la DG et le contrôle de gestion.
Vous assurez l’activité Recherche et développement et êtes force de proposition pour améliorer les recettes et innover. Vous êtes curieux et vous informez en permanence sur le marché.
Véritable homme/femme de terrain, vous disposez d’une forte sensibilité technique. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous faites preuve de leadership et êtes capable de fédérer vos équipes et veillez à l’amélioration continue des processus internes.
Expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un site industriel agroalimentaire, idéalement en conserverie, dont au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Passionné de gastronomie, engagé, manager de proximité, vous recherchez un projet qualitatif à taille humaine.
Poste basé près de Nantes dans le Vignoble.
Rémunération attractive.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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