INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

  • Île-de-France
  • CDI
  • AN-1714-JM

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Fabrice Dantec

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Consultante Junior

Offre d'emploi

Qualité

Offre d'emploi - INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

Cette société, spécialisée dans le négoce international de produits agroalimentaires principalement sur les filières carnées, accompagne ses clients grâce à des compétences reconnues dans les filières d’approvisionnement, les produits et les marchés. Véritable spécialiste dans le négoce et le développement d’une offre produits spécifiques, elle apporte ainsi à ses clients industriels, Food Service, GMS […] son expertise technique, commerciale et logistique pour satisfaire leurs exigences en s’appuyant notamment sur un réseau de partenaires fournisseurs privilégiés à l’international.

Description du poste

Afin de relever les challenges à venir, son service Qualité se renforce et recherche son/sa futur(e):

 

INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

 

Rattaché(e) au Responsable Qualité de l’entreprise, votre rôle sera d’assurer le lien sur les thématiques Qualité entre les demandes clients et les fournisseurs.

Les missions

  • Participer à la politique qualité de la société et être l’interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs pour tout problème relatif à la qualité
  • Assurer l’application du système qualité en place et conduire les audits qualités internes et externes
  • Participer aux référencements et au suivi des dossiers fournisseurs (plan de contrôle annuel, audits, …)
  • Etablir tous les documents (cahiers des charges, fiches techniques, procédures, etc…) relatifs à la qualité
  • Recueillir/analyser les demandes clients, validation des cahiers des charges, suivi réclamations.
  • Améliorer les bases de données qualité existantes, suivi statistique des indicateurs qualité et gestion/ mise à jour documentaire
  • Piloter des projets à thématiques qualité (Bien-être animal, RSE, Welfare, IFS broker,…)
  • Participer à inculquer la Safety Culture à l’ensemble du personnel de l’entreprise et chez les fournisseurs

Profil recherché

  • 2/3 ans min. d’expérience en qualité idéalement dans un univers IAA, profil ingénieur AGRO ou Master

Compétences requises

  • Pratique de l’anglais courante
  • Aisance à travailler en collectif
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Savoir-faire opérationnel
  • Force de proposition, proactivité
  • Curieux d’apprendre
  • Humilité/simplicité, convivialité
  • Appétence aux produits/process en milieu carné appréciée

Conditions

  • Contrat : Statut ADM – Temps plein – CDI
  • Rémunération fixe + bonus
  • Poste basé à Paris ou Nantes
  • Quelques déplacements Fr/EU/Int ponctuels à prévoir

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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