CHARGÉ DE RECHERCHE H/F Nantes

  • AN-1301-JM

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - CHARGÉ DE RECHERCHE H/F Nantes

Description du poste

Notre cabinet de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines situé dans la Métropole Nantaise est spécialisé dans les secteurs Agroalimentaire et Agricole et accompagne depuis 30 ans ses clients qui lui confient la recherche de talents en encadrement et direction d’entreprise. Nos missions touchent à la plupart des fonctions stratégiques, opérationnelles et fonctionnelles au sein de structures de tout niveau allant de la PME à la multinationale des secteurs privé et coopératif.

CHARGÉ DE RECHERCHE (H/F)

Nantes

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un consultant confirmé et aurez la charge d’organiser et mener la recherche de candidatures à partir d’une définition de fonction rédigée par le consultant en charge du dossier.
Vous aurez à votre disposition une large palette d’outils numériques, les meilleurs jobboards, les principales bases de données du marché ainsi qu’un outil de gestion interne performant ; vous opérerez également vos recherches à partir d’un fichier interne structuré,  patiemment cultivé au fil des ans et représentatif de nos secteurs d’activité.
Vous aurez surtout à conduire l’approche directe de candidatures, ciblant des personnalités potentielles en entreprise dans le profil de la fonction à pourvoir.
L’ensemble vous apportera progressivement la connaissance de nos secteurs d’expertise, tandis que vous recevrez en interne les formations adéquates favorisant votre prise d’autonomie. Votre implication et votre esprit d’équipe vous aideront dans cette voie.
Une formation agro ou agri supérieure serait un plus.
Poste à pourvoir au siège de l’entreprise – Nantes
Rémunération fixe + variable, tickets restaurant.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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Conseils 
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