Offre pourvue
RESPONSABLE DE PRODUCTION AGRONOMIQUE – EUROPE CENTRALE & UKRAINE (H/F)
- AN-1507-JM
Offre d'emploi
Production
Offre d'emploi - RESPONSABLE DE PRODUCTION AGRONOMIQUE - EUROPE CENTRALE & UKRAINE (H/F)
Description du poste
Quatrième semencier mondial, notre client est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, ce groupe diversifié commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Il recherche aujourd’hui son :
Responsable de production agronomique – Europe centrale et Ukraine (H/F)
En tant que responsable de la zone de production agronomique, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de la production agronomique, en Europe centrale et en Ukraine, de toutes les espèces hybrides composées à 90/95% de maïs. Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs agronomiques clés de votre secteur : qualité, rendement et coût. Vous gérez un réseau de sous-traitants, pilotez avec eux la négociation des contrats et gérez leur performance agronomique. Vous managez les équipes de production basées en Hongrie et en Ukraine vous accompagnant dans la gestion des contrats et le suivi des sous-traitants sur le terrain pour assurer le respect des normes agronomiques.
Vos principales missions consisteront à :
1. Gérer le réseau de sous-traitance conformément à la stratégie définie :
• Evaluer la performance des partenaires existants
• Evaluer la potentialité de nouveaux partenaires
2. Gérer les contrats de production :
• Négocier et coordonner la rédaction des contrats de production
• Suivre la réalisation des contrats en cours
• Valider la décision de rejet des lots produits par les partenaires
• Négocier les conditions spécifiques de réalisation des contrats : volume à acheter, services non initialement planifiés dans le contrat
• Négocier la fin de la saison de production avec les partenaires
• Valider les facturations, élaborer le budget
• Avec l’appui des équipes locales, suivre les délais de paiement, de livraison des semences mères et gérer les réclamations des partenaires
3. Gérer la performance agronomique par rapport aux objectifs (rendement, qualité, coût) :
• Diriger les rapports de fin de saison avec les partenaires et les préparer avec les équipes locales
• Gérer la mise à jour des normes agronomiques
• Soutenir l’équipe locale dans les tâches suivantes :
– Fournir un support technique aux partenaires
– Guider dans l’attribution des champs
– Connaissance du matériel génétique
– Savoir-faire en techniques de production
• Suivre la gestion terrain
• Estimer avec précision le rendement des partenaires
• S’assurer que les données agronomiques des logiciels sont disponibles
• Contribuer à la définition des programmes de recherche en production de son secteur
• Soutenir la mise en œuvre du module ERP Seed Supply et du logiciel Agronomique de son secteur
4. Gérer les équipes de production en Hongrie et en Ukraine :
• Diriger les mises à jour hebdomadaires avec les équipes locales
• Se déplacer fréquemment pour rencontrer les équipes locales et les partenaires
• S’assurer que les ressources appropriées sont en place pour atteindre les objectifs de production
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Master en agriculture / agronomie, avec plus de 5 ans en production de semences de grandes cultures, vous avez travaillé dans un environnement international. Une expérience en vente / achat serait appréciée. Compétences analytiques, force de persuasion, capacité d’anticipation, diplomatie et leadership sont aussi essentiels pour réussir dans ce poste. Des capacités de négociation, une ouverture d’esprit et une capacité à conduire le changement sont également requises. Vous parlez couramment l’anglais et l’espagnol est un plus.
Des déplacements fréquents vers les zones de production sont à prévoir 40% du temps.
Poste basé à Saint Beauzire (63)
Rémunération attractive
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
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