Nos consultants
Laurent-Guy Le Louette
Dirigeant associé
Séverine Drien
Chargée de Recrutement / Sourcing
Offre d'emploi
Commercial
Offre d'emploi - ACHETEUR/VENDEUR (H/F) Produits Carnés
A PROPOS :
Ce groupe familial basé en Occitanie réunit depuis 20 ans un pôle de métiers et services complémentaires dans la filière agro-alimentaire qui apporte à ses clients GMS, RHF, Industrie, Grossiste une solution produit adaptée en répondant à chaque besoin commercial grâce à une offre complète. La filiale GSI est spécialisée dans l’Import-Export Europe et le négoce de produits carnés et de la mer à destination de clients industriels, charcutiers, traiteurs, salaisonniers.
ACHETEUR/VENDEUR (H/F)
Produits Carnés
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général de GSI, vos missions principales consisteront à :
Les missions
- Entretien et développement du portefeuille de fournisseurs et de la clientèle
- Recherche de nouveaux fournisseurs et achat de produits commercialisés en France + Europe
- Prospection, négociation et vente des produits alimentaires congelés à base de viande, volailles, abats et PAI à destination des clients industriels
- Mise en place des dossiers de suivi (qualité, cahier des charges, volumes, planning…), en collaboration avec les services concernés
- Suivi des contrôles qualité (validation fiches techniques, analyse et validation process fournisseurs, contrôle et suivi des productions), en partenariat avec le service qualité
- Négociation, organisation et suivi de meilleures conditions logistiques (transport et stockage)
- Rédaction et contrôle des documents administratifs et commerciaux (contrats, facturation, …)
- Management d’une Assistante Commerciale basée au Siège à Castelnaudary
Profil recherché
- Formation minimum de type BTS Agro/Licence commerciale IAA
- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire en IAA, idéalement dans le secteur des produits carnés, vers des clients industriels
- Connaissance technique des filières et produits carnés en produits bruts, élaborés et/ou PAI
Compétences requises
- Connaissance référentiel IFS Food ou Broker
- Capacités d’organisation et d’adaptabilité
- Rigueur opérationnelle, capacité à travailler en équipe
- Maîtrise économique des coûts de revient, coût matière, logistique
- Ténacité, réactivité, dynamisme
- Agilité dans l’utilisation des outils informatiques notamment dans un logiciel de traçabilité
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’observation et de l’écoute, aisance relationnelle et sens du réseau
- Dynamisme, persévérance, ouverture d’esprit, curiosité
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’initiative
- Anglais parlé et écrit indispensable.
Conditions
- Rémunération attractive, comprenant fixe + variable
- Voiture de fonction
- Une localisation Ouest de la France est fortement souhaitée car objectif de développement régional prioritaire sur la Bretagne
- Possibilité d’utiliser des bureaux en région parisienne
- Déplacements à prévoir à l’international chez les fournisseurs, salons et ponctuellement au Siège à Castelnaudary
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
Nos offres en cours
-
DIRECTEUR(TRICE) COMPTABLE & FINANCIER(ERE) – GROUPE (H/F)
Bretagne
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CHARGÉ(E) DE FORMULATION EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F)
Lot-et-Garonne
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ACHETEUR (H/F) ACTIVITÉS NÉGOCES GROUPE
Île-de-France
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DIRECTEUR D’USINE (H/F) NUTRITION ANIMALE
Pays de la Loire
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
JM Cathala Conseils vous accompagne
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Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.
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