Nos consultants
Fabrice Dantec
Consultant associé
Christelle Beautier
Consultante Junior
Offre d'emploi
Logistique
Offre d'emploi - RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F)
Cette PME, filiale d’un groupe familial spécialisée dans le négoce alimentaire et la logistique, est forte d’une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l’exportation de fromages français. Elle expédie ainsi quotidiennement les plus beaux fromages français et produits d’épicerie fine vers l’Europe et plus largement sur les 5 continents.
Elle propose ainsi, en provenance de plus de 270 producteurs, une gamme de 3500 fromages dont plus de 900 fromages disponibles immédiatement grâce à un stock conservé dans ces entrepôts ultra-modernes. Situé près de Rungis, elle a à cœur d’expédier le plus rapidement possible ces fromages à travers le monde vers une clientèle diversifiées.
Ces équipes commerciales et logistiques expérimentées sont à l’écoute constante des clients pour assurer un service flexible et réactif. Disponibilité et fiabilité sont les maîtres mots qui animent ces collaborateurs afin de proposer un service toujours plus performant.
Description du poste
Dans le cadre du départ en retraite du titulaire actuel du poste, elle est aujourd’hui à la recherche de son/sa futur(e) :
RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F)
Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de notre chaîne logistique (Approvisionnement, ADV, Logistique Entrepôt/Stockage, Expéditions) et dans le développement de notre activité. Véritable fonction transverse, vous travaillerez en proche collaboration avec la direction et les différents services de l’entreprise, pour garantir, orchestrer et optimiser nos processus logistiques et ADV.
Les missions
- Gestion des services et opérations Supply Chain de la société
- Management du service Logistique/Entrepôt (16 dont 1 responsable d’entrepôt) et ADV (3/4 p)
- Optimisation et gestion en temps réel des stocks produits, l’état des commandes et préparations (avec le prévisionnel de ventes) et le plan logistique.
- Définition des flux approvisionnement et expéditions, gestion de sous-traitants transports et contractualisation
- Accompagner le développement et l’évolution des systèmes d’information (ERP, WMS)
- Suivre et analyser les indicateurs/KPI de mesure de la performance de la Supply Chain
- Force de proposition sur toutes améliorations envisageables des processus
- Mettre en place et suivre les budgets du service
Profil recherché
- Bac + 3/5 en gestion Logistique/Supply Chain
- Expérience de 3/5 ans dans la gestion d’un service logistique/Supply Chain idéalement dans la distribution de produits alimentaires
- Compétences managériales
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Curiosité, force de proposition, savoir-être, adaptabilité, excellent relationnel
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de la chaîne logistique
- Capacité à analyser les données et à prendre les décisions éclairées
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion type ERP/WMS
Conditions
- CDI – Statut Cadre
- Rémunération fixe et variable
- Voiture de fonction
- Poste basé dans le Val de Marne (94) Proche Orly / Rungis
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
Nos offres en cours
- TECHNICO-COMMERCIAL EXPORT (H/F)
Bretagne
Voir l'offre - DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL (H/F)
Pays de la Loire
Voir l'offre - RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
Occitanie
Voir l'offre - DIRECTEUR PÔLE AGRICOLE (H/F)
Grand Est
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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