Offre pourvue
RESPONSABLE QUALITÉ – Multisites H/F
- Pays de la loire
- CDI
- AN-1826-JM
Nos consultants
Fabrice Dantec
Consultant associé
Séverine Drien
Chargée de Recrutement / Sourcing
Offre d'emploi
Qualité
Offre d'emploi - RESPONSABLE QUALITÉ - Multisites H/F
Ce groupe agroalimentaire a su déployer au cours des années une marque forte et un véritable savoir-faire reconnu en France et à l’international dans la fabrication de produits de boulangerie/pâtisserie. Fidèle à ses valeurs et son histoire, elle s’engage avec passion et bienveillance au quotidien pour élaborer des produits nobles en associant une maîtrise industrielle de pointe, une sélection rigoureuse des matières premières dans une démarche locale et responsable et enfin une créativité à la fois agile et audacieuse pour répondre par l’innovation aux nouvelles tendances de consommations.
Description du poste
Afin de relever les challenges à venir, elle recrute un(e) :
Responsable Qualité Multisites (H/F)
Rattaché(e) à la direction générale, vous définirez les axes de la politique Qualité groupe de nos 4 sites industriels dans l’optique d’une parfaite maîtrise du système Qualité des usines.
Les missions
• Pilotage, animation et suivi de la politique qualité du groupe sur les 4 sites
• Manager les équipes (10 personnes) dont 1 adjoint et des assistant(e)s qualités sur chaque site dans un objectif de montée en performances continue du service
• Suivi et analyse de la performance du service au travers de KPI.
• Dans un contexte à forte dominante MDD mais également export, gestion de la relation et interface clients (cahiers des charges, audits qualité, gestion réclamations, gestion documentaire, traçabilité, veille réglementaire…),
• Animation des RDV/échanges avec les services qualité de nos clients français et étrangers.
• Proposer et mettre en œuvre toutes actions, outils, méthodes, visant à améliorer le système de management de la qualité en collaboration avec tous les services internes du groupe
• Maintenir les certifications en place (IFS, BRC, …) et travailler aux développements de nouveaux référentiels, faire vivre la Food Safety Culture
• Reporting des actions et réalisations à la direction générale.
• Participer ou porter l’ensemble des projets de développement du service (validation nouveaux process, procédures, nouvelles certifications,…)
• Préparer et assurer les audits internes et fournisseurs
• Entretenir les relations avec les prestataires et ou structures extérieures (DDPP, laboratoires …)
• Participation aux réunions de services (quotidien/hebdo/mensuelle) et suivez les plans d’actions en collaboration avec les autres services (production, maintenance, R&D…)
• Piloter les plans d’actions qualité
• Pilotage et management de l’équipe nettoyage
Profil recherché
• BAC+4/5, avec une expérience min. de 5 ans dans la gestion d’un service qualité dans un univers agroalimentaire, dominante MDD
Compétences requises
• Savoir-faire/savoir-être managérial, à rigueur, pragmatisme, curiosité, volonté de progrès
• Dynamisme, esprit d’équipe, relationnelles et organisationnelles
• Sens de l’organisation, proactivité/agilité
• Sens pragmatique et opérationnel
Conditions
• Contrat Cadre – Temps plein – CDI qualités
• Rémunération à négocier à partir de 50K€ brut
• Poste basé en Vendée (85)
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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