RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

  • Vendée (85)
  • AN-1526-JM

Offre d'emploi

Offre d'emploi - RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Description du poste

Cette très belle société française, filiale industrielle d’un groupe vendéen, est spécialisée dans la production de plats cuisinés et salades appertisés, pour sa propre marque mais également pour les marchés MDD et export.
Disposant d’une très belle unité industrielle sur la côte vendéenne, elle recherche son futur

RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez le garant de la validité du système de management de la qualité en conformité avec la politique qualité de l’entreprise définie par la direction.
Vous piloterez le processus de Surveillance et de Mesure de la Qualité au travers notamment de notre référentiel IFS que vous saurez suivre et garantir.
Vous animerez le système de management de la qualité en collaboration avec la direction et vérifierez régulièrement la pertinence du système qualité mis en place pour en assurer son évolution si nécessaire. Vous rendrez compte à la direction des résultats des indicateurs du système de management de la qualité et proposerez de nouveaux objectifs (réunion GAQ, reporting qualité)
Vous serez le garant du bon suivi de la traçabilité, tout au long de la chaîne de production et organiserez l’interface qualité avec les clients distributeurs et consommateurs ainsi qu’avec les fournisseurs, vous assurerez pour l’ensemble un rôle d’audit interne et externe.
Plus globalement, vous participerez aux créations et révisions de cahiers des charges, représenterez l’entreprise auprès des administrations et des syndicats professionnels et veillerez à la mise en œuvre d’un climat de confiance avec les clients et fournisseur
Idéalement issu de formation supérieure Ingénieur(e), spécialisé en qualité, vous justifiez d’une première expérience acquise dans ce type de fonction au sein d’une industrie agroalimentaire.
Vous maîtrisez les processus de fabrication et les systèmes de management de la qualité.
Méthodique dans votre approche, vous disposez de réelles qualités d’écoute et de communication. Rigoureux et consciencieux, vous démontrez une certaine capacité d’adaptation.
Poste en CDI à pourvoir en Vendée.
Salaire suivant expérience à partir de 43/45K€ brut

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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