RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

  • Nouvelle Aquitaine
  • AN-1563-JM

Offre d'emploi

Qualité

Offre d'emploi - RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Description du poste

Notre client est une belle PME régionale spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés à base de poisson, où leurs cuisiniers travaillent chaque jour pour préserver leur savoir-faire traditionnel. Cette entreprise incarne un lieu propice à une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité !
Dans le cadre d’une évolution en interne, nous recherchons leur futur(e)

RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes le/la garant(e) du système qualité et sécurité des aliments sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
– Appliquer et faire appliquer sur le terrain les axes de la Politique Qualité,
– Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité,
– Suivre et améliorer le système de management de la qualité, en collaboration avec tous les services,
– Assurer la revue et la mise à jour du système documentaire,
– Appuyer le service réclamation clients/consommateurs,
– Planifier et interpréter les analyses laboratoire,
– Préparer et assurer les audits internes et fournisseurs en relation avec les achats,
– Coordonner l’étiquetage produit,
– Assurer une veille réglementaire,
– Monter et suivre les dossiers environnements (ICPE…).
Vous travaillez aux côtés de 5 collaboratrices engagées que vous managez et que vous ferez progresser.
De formation Bac +3/+5 spécialisée en qualité agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en industrie agroalimentaire et si possible sur des produits frais. Votre maitrise de la norme IFS est indispensable.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre esprit d’équipe ! Vous êtes également force de proposition, méthodique et organisé(e).
Poste en CDI à pourvoir sur le ¼ Sud Ouest de la France.
Salaire attractif

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

La carte des offres

Retrouvez toutes nos offres 
sur notre carte interactive !

Voir la carte

Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

Représentation recrutements

JM Cathala Conseils vous accompagne

Icône

Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

En savoir plus
Icône

Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

En savoir plus
Icône

Offres d’emploi

Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

En savoir plus
Icône

Conseils 
& actualités

Retrouvez ici tous nos conseils et actualités.

En savoir plus

Déposer une candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’offre de vos rêves ?

Candidatez dès maintenant en quelques clics et nous prendrons grand soin d’examiner votre candidature.

Candidater
Manageuse souriante

Ils nous font confiance