RESPONSABLE QHSE (H/F)

  • Ile de France
  • AN-1581-JM

Offre d'emploi

Qualité sécurité environnement

Offre d'emploi - RESPONSABLE QHSE (H/F)

Description du poste

Depuis plus de 50 ans et avec passion, ce groupe accompagne les producteurs de vins et de bières du monde entier afin d’améliorer leurs processus de fabrications. Grâce à un savoir-faire dans le domaine des biotechnologies et des traitements de procédés, il propose une offre unique et large de produits ingrédients, équipements de pointes ou produits spécifiques d’hygiène/nettoyage principalement pour ces domaines d’activités.
 
Pour sa filiale française, au sein de son site industriel principal basé en île de France, nous recherchons son futur
 

Responsable QHSE (H/F)

 
En tant que responsable QHSE sur notre filiale France et en lien direct avec la direction générale, vous définirez, mettrez en œuvre et suivrez la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. Vos activités contribueront au développement de nouveaux marchés et représenteront un enjeu important au niveau de la compétitivité de l’entreprise. Votre rôle de référent et votre vision transversale proche du terrain vous permettront d’impulser l’amélioration continue au sein de nos sites.
Vos missions principales seront les suivantes :

  • Négocier la politique QHSE avec la direction
  • Mettre en œuvre la politique QHSE et l’animer avec les responsables concernés
  • Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise
  • Gérer la durabilité et la qualité des produits fabriqués (validité, durabilité, spécifications, certifications, analyses).
  • Gérer la sécurité des produits, leur classification, leur étiquetage, le contenu de la documentation technique (fiches techniques, fiches de données de sécurité).
  • Identifier et analyser les problèmes inhérents à la qualité et proposer des actions correctives et préventives
  • Promouvoir les plans d’amélioration de la performance, la culture d’amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs
  • Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…)
  • Organiser et superviser des audits qualité internes et externes et mise en place de plans d’actions
  • Assurer la veille normative et réglementaire
  • Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur

De formation supérieure en management de la qualité en agroalimentaire, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux, doté d’un bon sens de l’analyse et force de proposition. Vous maitrisez les normes et la certification. Vous êtes familier aux outils HACCP et Lean. Vous possédez des qualités relationnelles permettant de travailler en équipe et d’échanger avec d’autres départements au sein de la société pour créer une collaboration des services.
Langues : Anglais indispensable
 
Rémunération attractive en fonction de l’expérience
Poste à pourvoir en Seine et Marne (77)

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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