Offre pourvue
RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT (H/F)
- Île-de-France
- CDI
- AN-1742-JM
Nos consultants
Fabrice Dantec
Consultant associé
Emeline Bouré
Consultante Junior
Offre d'emploi
Logistique
Offre d'emploi - RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT (H/F)
Notre client, société privée à actionnariat public, en pleine construction d’une usine flambant neuve, développe un projet unique sur le territoire français avec pour objectif de fournir dès 2024 des produits alimentaires transformés et conditionnés (volailles, F&L et produits laitiers) pour l’ensemble des établissements scolaires publics (lycées et collèges) de l’Est Francilien.
Plateforme à la fois de transformation, de stockage et d’approvisionnement pour la restauration scolaire, son dimensionnement (une 50aine de salariés environ) permettra de livrer plusieurs millions d’équivalents repas chaque année de la 1ère à la 5ème gamme.
A ce stade du projet, il recherche aujourd’hui leur futur(e) :
RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT (H/F)
Description du poste
Vous aurez pour mission d’organiser, planifier et superviser l’ensemble de nos activités de production. Vous jouerez donc un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations d’exploitation de notre site industriel agroalimentaire. Vous serez responsable de la planification et de l’ordonnancement des activités de fabrication, visant à optimiser les ressources tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des délais.
Les missions
Vos activités principales seront :
- Définir le budget annuel et effectuer son actualisation (mensuelle, trimestrielle ou semestrielle selon les
- produits).
- Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement…) avec les
- ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes…) et élaborer le planning prévisionnel
- Mettre à jour les nomenclatures des articles dans l’ERP
- Analyser les commandes clients et valider leur mise en production en assurant les éventuels ajustements vers les services des ventes (ADV négoce, autres)
- Elaborer le planning de production et lancer les ordres de fabrication
- Ajuster le plan de production en cas de retard ou d’incident technique sur une chaîne de production.
- Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité…)
- Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production
- Mettre à jour les standards de production
- Piloter et analyser les KPI
- Contribuer à la satisfaction client interne et externe
- Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices.
- Assurer la veille normative et réglementaire.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure Master en logistique ou Ingénieur Production Agroalimentaire, vous avez des connaissances solides en outil de planification et procédés de production, ayant exercé une fonction similaire en milieu industriel agroalimentaire de minimum 3 ans.
Compétences requises
- Être force de proposition et participer à l’amélioration continue
- Travailler en équipe et avoir un esprit de cohésion
- Avoir le sens de l’organisation
- Analyser, optimiser, interpréter les données d’entrée dans ses domaines de compétence, et ses champs d’intervention
- Maitriser le pack office bureautique (Word, Excel, messagerie, teams…) et exploiter l’ERP
- Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d’écoute
Conditions
- Salaire fixe en fonction de l’expérience du candidat + prime conventionnelle
- Avantages : mutuelle, …
- Poste basé à Provins (77)
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
Nos offres en cours
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DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SITES DE PRODUCTION DE SEMENCES (H/F)
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ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Pays de la Loire
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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