Offre pourvue
RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Multi-sites
- Pays de la Loire
- AN-1639-JM
Offre d'emploi
Maintenance
Offre d'emploi - RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Multi-sites
Description du poste
A PROPOS :
Ce groupe agroalimentaire a su déployer au cours des années une marque forte et un véritable savoir-faire reconnu en France et à l’international dans la fabrication de produits de boulangerie/pâtisserie. Fidèle à ses valeurs et son histoire, elle s’engage avec passion et bienveillance au quotidien pour élaborer des produits nobles en associant une maîtrise industrielle de pointe, une sélection rigoureuse des matières premières dans une démarche locale et responsable et enfin une créativité à la fois agile et audacieuse pour répondre par l’innovation aux nouvelles tendances de consommations.
CONTEXTE :
Afin de répondre au mieux aux enjeux industriels, elle recherche son futur
RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
Multi-sites
Rattaché directement au responsable technique du groupe, vous aurez la responsabilité de planifier/coordonner les opérations de maintenance préventives et curatives sur nos différents sites de production. Vous contrôlerez le bon entretien des bâtiments et des équipements (lignes productions modernes et automatisées, utilités, parcs engins, …) et participerez à l’amélioration continue de l’entreprise. Vous managerez pour cela une équipe de 13 personnes composées de techniciens et magasiniers.
MISSIONS :
– Animation et suivi des objectifs de performance de votre service en lien avec le service production
– Gestion des budgets maintenance et définition des besoins courts/moyens termes pour chaque usine
– Gestion des plannings et animation managériale (entretiens individuels, recrutements, …)
– Pilotage de la GMAO et suivi des KPI’s
– Suivi des prestataires et sous-traitants
– Participation à des projets transversaux groupe avec les autres services (production, qualité, R&D,…
PROFIL :
– Responsable maintenance expérimenté dans le management d’équipes ou à potentiel évolutif.
– Issu idéalement du milieu agroalimentaire
COMPETENCES REQUISES :
– Leader manager, prise de décision, rigueur
– Culture technique forte, opérationnalité
– Capacité de gestion des priorités et des problématiques avec discernement
– Capacité à travailler en mode projet et transversal avec l’ensemble des services du groupe
CONDITIONS :
– Contrat Cadre – Temps plein – CDI
– Rémunération selon l’expérience du candidat à partir de 40K€ brut
– Localisation sur Zone Nantes/Angers/La Roche sur Yon
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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