RESPONSABLE RESSOURCE LAITIERE (H/F)

  • AN-1458-JM

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - RESPONSABLE RESSOURCE LAITIERE (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement en France, ce groupe Agroalimentaire recherche un RESPONSABLE RESSOURCE LAITIERE rattaché hiérarchiquement au Directeur des Achats Alimentaires Groupe et en relation quotidienne avec le Directeur d’Usine. Le titulaire met en oeuvre sur le terrain la politique stratégique du Groupe en matière de prix et de qualité du lait, la gestion des quotas et de la revente des surplus sur le marché.

RESPONSABLE RESSOURCE LAITIERE (H/F)

Membre du Comité de Direction, vos missions consistent à :
Garantir la pleine disponibilité de lait et d’ingrédients laitiers de qualité optimale d’origine française pour le site de production dans la Meuse. Pour cela, assurer le ramassage de lait (130 millions de litres) chez les 200 producteurs en optimisant les coûts de collecte, les tournées ainsi que les échanges de collecte en tenant compte de la variation des volumes collectés en fonction de la saisonnalité. Une grosse partie de la production est certifiée Bleu Blanc Cœur pour un important acteur de la GMS en France.
Garantir que tous les critères de durabilité exigés du groupe et de ses clients (tels que l’impact sur l’environnement, le revenu des agriculteurs…) sont atteints.
Négocier les contrats d’achat et de reventes en accord avec la politique du Groupe et participer activement aux réunions de coordination de l’équipe d’approvisionnement en lait.
Répondre aux exigences de l’administration Française et/ou Européenne pour être en pleine conformité avec la réglementation actuelle et travailler sur l’ensemble des déclarations officielles et rapports demandés par les autorités compétentes.
Représenter le Groupe devant les institutions laitières Françaises, connaître pour cela les accords interprofessionnels.
Superviser les opérations de contrôle et échantillonnage et de validation des volumes, être garant de la qualité et sécurité alimentaire et plus globalement des normes et certifications QHSE. Capacité à coordonner les Audits qualité des fournisseurs.
Vous êtes de formation supérieure AGRI/AGRO, spécialisation ACHATS/LOGISTIQUE, avec une expérience avérée dans l’univers du lait d’au moins 10 ans sur une activité similaire. Vous êtes un professionnel reconnu de la collecte, transformation et des équilibres des produits laitiers.
Vous êtes doté d’une excellente communication orale et écrite, êtes très à l’aise dans la négociation à l’achat et à la vente. Manager reconnu avec expérience de la gestion d’équipe multifonctionnelle et à distance.
Une très bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable, dans ce Groupe Américain dont le siège européen est à Madrid. Des déplacements sont à prévoir chez nos partenaires /producteurs locaux et ponctuellement sur les autres sites du Groupe.
Rémunération motivante. Poste localisé dans la Meuse, Région Grand Est.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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