COMMERCIAL PRODUITS DE LA MER H/F

  • AN-1343-JM

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - COMMERCIAL PRODUITS DE LA MER H/F

Description du poste

L’audace et le dynamisme reconnu de ce groupe agroalimentaire s’est initialement bâti sur la transformation et la commercialisation de produits carnés. L’entreprise familiale diversifie aujourd’hui progressivement son offre notamment via le négoce de produits de la mer. Le développement d’une gamme structurée et marquée par l’innovation conduit notre client à renforcer son équipe commerciale par le recrutement d’un

COMMERCIAL Produits de la Mer H/F

Membre de l’équipe commerciale basée dans l’Aude, rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille d’achat/vente de matières premières composé de produits de la mer surgelés multiespèces.
Vous avez notamment pour mission :
· Le suivi complet du processus achat par la maîtrise de la filière surgelé, le sourcing fournisseur en France + International, la veille produit, la recherche d’innovation produits et gammes
· Le suivi des stocks et le respect des différents cahiers des charges lié à la filière produits de la mer.
· De répondre aux besoins commerciaux par un développement offensif du portefeuille client sur le marché domestique/Dom-Tom pour l’industrie et la RHF.
· Les négociations tarifaires dans un objectif d’amélioration des conditions d’achat et de génération de marge commerciale pérenne.
· Un travail de collaboration étroit avec les autres services de l’entreprise (R&D, qualité, Administration des Ventes, production, approvisionnements…).
· Vous pilotez les encours clients.
Vous possédez une expérience de plus de 5/10 années de la fonction Achats/ventes produits de la mer acquise au sein d’un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques et méthodologies d’achats ainsi que la prospection et le développement commercial.
Bon communicant et habile négociateur, vous démontrez une grande curiosité et une forte réactivité pour suivre les évolutions du marché et les fluctuations de matières premières. Votre capacité d’analyse vous permettra d’anticiper les besoins de l’entreprise avec rigueur et efficacité.
La connaissance des circuits et procédures d’importation est indispensable, vous parlez un anglais courant, la maitrise de l’espagnol serait un plus.
Formation supérieure commerciale (BAC +3 à +5)
Rémunération fixe intéressante + variable sur résultats.
Poste à pourvoir : Région de Castelnaudary (11)
Quelques déplacements sont à prévoir.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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