COMMERCIAL BOISSONS RÉSEAUX CHR / GROSSISTES H/F

  • AN-1392-JM

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - COMMERCIAL BOISSONS RÉSEAUX CHR / GROSSISTES H/F

Description du poste

Portée par un projet ambitieux et des valeurs d’entreprise modernes, cette société se développe avec succès depuis plus de 10 ans sur le marché des boissons avec un concept finement travaillé et porteur d’une croissance importante. Dans le domaine des bières de qualité, la stratégie commerciale s’articule autour du développement d’un assortiment large de produits d’importation et nationaux, distribués sur les canaux GMS, cavistes et CHR.
L’arrivée récente d’un contrat important de distribution exclusive d’une marque de bière pour le marché français challenge encore cette PME et voit dans ce contrat une possibilité d’étoffer sa présence au sein du réseau CHR et notamment auprès des entrepositaires français. C’est donc pour accompagner notamment ce développement que notre client recherche son

Commercial Boissons
Réseaux CHR/Grossistes (H/F)

Doté d’une expérience commerciale dans la vente de boissons sur les réseaux CHR et entrepositaires, idéalement sur le marché brassicole ou soft, de préférence passionné par nos produits, votre excellent niveau général, vos compétences commerciales démontrées, votre enthousiasme et votre connaissance du marché vous permettront de prendre rapidement toute la dimension de ce poste stratégique pour l’entreprise.
Séduit par notre concept, vous le porterez avec passion et ambition dans l’univers français des entrepositaires indépendants où vous aurez pour mission principale de développer nos ventes à partir d’un portefeuille déjà existant et à développer en commençant par le grand ouest de la France avant de s’étendre plus largement à la France.
Vous travaillerez en proximité avec notre dirigeant auquel vous reporterez et appliquerez la politique commerciale et marketing novatrice définie dans le cadre d’un management par objectifs. Vous aurez une grande autonomie d’organisation sur le territoire défini.
Vous aurez d’abord à pérenniser certains accords déjà établis en reprenant notre portefeuille clients, que vous aurez ensuite soin d’étendre par de la prospection ciblée où vous présenterez nos nouvelles références qualitativement animées et théâtralisées et dotées d’un positionnement judicieux sur le marché.
Vous développerez un service de grande qualité et toutes les techniques appropriées qui vous permettront de sensibiliser nos clients au travers de l’animation de leurs forces de vente.
Ambassadeur de nos produits auprès de nos clients exigeants et spécialisés, vous les fidéliserez par une coopération soutenue pour devenir l’interlocuteur privilégié de notre gamme de produits salués pour leurs caractères authentiques et leurs intérêts gustatifs.
 
Notions d’allemand appréciées
Diplôme ESC ou équivalent
Poste à pourvoir : A partir du département 44
Rémunération fixe et variable attractive + véhicule.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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