Offre pourvue
CHEF DE PROJET R&D EXPÉRIMENTÉ (H/F)
- Normandie
- CDI
- AN-1689-JM
Nos consultants
Fabrice Dantec
Consultant associé
Offre d'emploi
Recherche & Développement
Offre d'emploi - CHEF DE PROJET R&D EXPÉRIMENTÉ (H/F), AJINOMOTO Co
Présentation de AJINOMOTO Co
AJINOMOTO Co
AJINOMOTO Co, 10 milliards d’€ de CA, 35 000 salariés, 123 usines implantées dans 35 pays, est un groupe agroalimentaire de taille mondiale originaire du Japon et fortement implanté en Asie et en Amérique. AJINOMOTO, à travers sa filiale AJINOMOTO FROZEN FOODS France (AFF), développe son activité en Europe en proposant des produits français et japonais à une clientèle B to B comme B to C. Le site de Le Neubourg (27) est spécialisé dans la fabrication de produits surgelés salés (feuilletés apéritifs, mini croque-monsieur) et a étendu son offre depuis quelques mois en développant des spécialités asiatiques (gyoza, ramens, gyudon…).
Description du poste
Afin de relever les challenges à venir, la division AJINOMOTO FROZEN FOODS France recrute un :
CHEF DE PROJET R&D EXPÉRIMENTÉ (H/F)
Rattaché(e) au Responsable R&D, au sein d’un service de 5 personnes, vous aurez la charge de la mise au point des recettes jusqu’à la commercialisation des produits finis. Vous travaillerez en mode projet avec les services internes (marketing, commercial, industriel, achats, qualité…) et avec les organismes extérieurs (fournisseurs, partenaires, clients…). Vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble de la gamme de produits fabriqués sur le site et pour les clients en France ou en Europe actuels ou futur en GMS, food service ou clients spécialisés.
Les missions
- Coordonner les projets avec les services internes (production, …), du siège (marketing, commerce, …) et les clients/fournisseurs
- Développer les produits, du laboratoire (gérer/organiser les essais seul ou avec le Technicien R&D) au lancement industriel
- Assurer un reporting sur l’état d’avancement du projet, les difficultés rencontrées et les solutions proposées. Donner du sens et apporter de l’aide à l’équipe projet.
- Assurer une veille active sur son secteur afin d’être force de proposition et de participer à la stratégie d’Innovation de l’Entreprise
- Participer à des projets d’amélioration transverses
- Participer à des cellules de créativité
Profil recherché
- Bac +3 ou 5 (Licence professionnelle type DRACI (Développement et Recherche en Art Culinaire Industrialisé) ou Ingénieur Agroalimentaire / Master Sciences et Technologies Alimentaires)
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’univers des produits élaborés idéalement (traiteurs, plats cuisinés…)
Compétences requises
- Personnalité spontanée, curieuse, force de proposition, autonome, organisée avec un esprit d’équipe et un excellent relationnel
- Rompu(e) à la gestion de projet, passionné(e) par l’innovation produits et procédés et doté(e) d’un esprit culinaire et créatif
- Maitrise de l’anglais professionnel impératif
- Maitrise des outils informatiques : Excel, PLM, ERP type SAP, logiciel de gestion documentaire
Conditions
- Contrat Cadre – Temps plein – CDI
- Rémunération fixe + TR + avantages Groupe
- Poste basé au Neubourg (27) : petite commune de Normandie à 1h20 de Paris, 50 min de Rouen, 20 min d’Evreux. Commerces, Médecins, Ecole, Collège, Piscine
- Poste à pourvoir dès que possible
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
JM Cathala Conseils vous accompagne
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