ASSISTANT APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE AMONT (H/F)

  • Pays de la Loire
  • CDI
  • AN-1801-JM
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Fabrice Dantec

Consultant associé

Offre d'emploi

Logistique stock transport

Offre d'emploi - ASSISTANT APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE AMONT (H/F)

A PROPOS :

Ce groupe familial français est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais et surgelés à destination exclusive de la Restauration Hors Foyer. Implantés en France sur plusieurs régions, il développe une croissance constante depuis sa création en plaçant notamment la relation client au cœur de ses opérations.

CONTEXTE :

Dans le cadre d’une création de poste, au sein de la cellule Achat et Logistique du groupe basée en Vendée, notre client est à la recherche d’un(e) :

 

Assistant Approvisionnement et logistique Amont (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique Amont, en véritable adjoint de celui-ci, vous serez en charge de mener à bien les missions suivantes:

Les missions

1 – Approvisionnements des filiales sur certaines gammes de produits :

o    Suivre les stocks des filiales sur certaines gammes de produits et approvisionner selon leurs besoins en collaboration avec les acheteurs

o    Evaluer les besoins de filiales avec les acheteurs

o    Assurer le suivi des commandes

2 – Supervision et optimisation des approvisionnements des filiales :

o    Assurer la veille des consignes d’approvisionnement données par les acheteurs du service achats groupe aux approvisionneurs des filiales

o    Contrôler le respect des consignes d’approvisionnement

o    Mettre à jour les données logistiques en fonction des approvisionnements et contrats achat (WMS) en relation avec le service qualité ‐ Suivre les anomalies et litiges fournisseurs et interface avec les acheteurs concernés

3 – Supervision et optimisation des transports sur achats :

o    Suivre les grilles tarifaires

o    Préparer les négociations

o    Contrôler le respect des optimisations sur le transport géré par les approvisionneurs filiales et acheteurs groupe

o    Suivi des anomalies et litiges transporteurs et interface avec les transporteurs

4 – Amélioration des outils de travail appro et transport :

o    Elaboration de tableaux de bord avec indicateurs pour permettre le suivi efficace des activités citées ci-dessus, avec l’appui du service informatique

Profil recherché

·         Bac+2 minimum dans le domaine logistique / Achats / Appro ou administratif avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Compétences requises

·         Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos capacités d’adaptation.

·         Vous appréciez et maîtrisez la gestion et l’analyse de données/Data.

Conditions

·         Contrat CDI – basé en Vendée (85)

·         Rémunération 36/38K€ brut suivant expériences

o    Intéressement

o    Mutuelle selon votre situation personnelle

o    Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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