Offre pourvue
ACHETEUR SENIOR H/F
- AN-1298-JM
Offre d'emploi
Commercial
Offre d'emploi - ACHETEUR SENIOR H/F
Description du poste
Cette très belle PME familiale bénéficie d’une culture terroirs exceptionnelle, fruit de valeurs fortes développées par son fondateur et poursuivies par les générations suivantes, puissamment fédératrices et à l’origine d’une très homogène croissance.
Leader sur son marché, certifiée IFS au niveau supérieur, elle poursuit aujourd’hui sereinement son développement autour de produits de qualité, authentique et issu d’un savoir-faire reconnu, tout en conservant un esprit d’équipe fort au service de ses clients.
Tous les services sont mobilisés pour proposer le meilleur des développements actuels et futurs, et son évolution l’amène à renforcer son service achat en créant la fonction d’
ACHETEUR SENIOR (H/F)
Rattaché(e) au directeur Supply Chain, nous vous proposons de prendre en charge l’ensemble du portefeuille achats alimentaires et non alimentaires, hors matière première principale.
Vos missions consistent à assurer les achats sur un portefeuille élargi produits (boyaux, ingrédients mais aussi gibiers, viandes Bio), services (entretien, consommables, transports,…) et commerciales/marketing (assurances, énergies, produits marketing,…). Vous menez des analyses de la valeur efficaces vous permettant une bonne maîtrise des coûts dans la qualité de haut niveau souhaitée. Vous prendrez en mains la négociation de dossiers importants, définirez les termes et la mise en application des contrats cadres.
Vous êtes un fin négociateur habile à structurer notre pôle de fournisseurs par la sélection des meilleurs, vous serez responsable des audits, du choix des fournisseurs dans une perspective de partenariat pérenne. Vous affinerez au besoin les procédures et méthodologies permettant d’optimiser la performance générale du département, – les systèmes d’informations, les grilles d’évaluation fournisseurs, les pré-requis qualité produits et prestations. Fin négociateur aussi pour aller rechercher les prix qui font la différence, vous développerez une image d’acheteur passionné, très impliqué dans le devenir de l’entreprise, vous travaillerez très naturellement avec les équipes de cadres en concertation totale autour de projets nouveaux, initiés par le marketing, le commercial, la R et D ou vous-même.
De formation supérieure, vous apportez une expérience minimum de 5 ans dans les achats en industrie agroalimentaire (produits frais idéalement) et disposé d’un savoir-faire reconnu et d’un savoir-être compatible avec une PME familiale. Autonomie, rigueur, sens du résultat, esprit d’analyse et sens du collectif sont ici attendus pour réussir.
Rémunération attractive.
Poste à pourvoir : région de Chambéry.
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
Nos offres en cours
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CHEF DE CULTURE (H/F) Fraises sous serre
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INGÉNIEUR(E) SÉLECTION VARIÉTALE H/F
Centre-Val de Loire
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ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Pays de la Loire
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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