Acheteur confirmé Fruits & Légumes H/F

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • AN-1832-JM

Nos consultants

Emeline Bouré

Consultante Junior

Offre d'emploi

Offre d'emploi - Acheteur confirmé Fruits & Légumes H/F

Qui sommes-nous ?

A PROPOS : 

Notre client, La Compagnie des Fruits Mûrs, basée à Albon (Drôme), est experte dans l’affinage, la maturation et le conditionnement de fruits (pêches, abricots, kiwis, mangues, poires…). Elle commercialise ces produits auprès des enseignes Grand Frais, Fresh, monmarché.fr et Banco Fresco, via le groupe Prosol. 

Description du poste

CONTEXTE : 

 

Dans le cadre du développement de ses activités et d’une croissance forte, notre client recherche, un(e) :

 

ACHETEUR CONFIRME FRUITS & LEGUMES (H/F)

 

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour missions principales de :

 

 

MISSIONS :

  • Sourcer et développer de véritables partenariats avec les producteurs grâce à une vision constructive sur le long terme
  • Participer à la stratégie commerciale des enseignes, en créant des liens forts avec les différentes plateformes d’achat 
  • Programmer, anticiper et prendre en charge les achats quotidiens en respectant l’ensemble du cahier des charges défini avec le service Qualité
  • Négocier les prix et mettre en place des opérations promotionnelles 
  • Assurer l’agréage des produits arrivants sur la plateforme

Profil recherché

PROFIL :

 

  • Vous êtes doté d’une expérience significative dans les achats ou la production de fruits et légumes. 
  • Vous êtes reconnu pour votre connaissance de la filière et ses spécificités
  • Vous aimez rencontrer, échanger avec les producteurs de cette filière

 

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :

 

  • Personnalité de terrain, qui a développé son sens relationnel dans la filière
  • Capacité à gérer l’imprévu, la saisonnalité avec souplesse et agilité
  • Personnalité autonome et force de proposition dans un contexte de croissance fort
  • Capacité à travailler avec plusieurs équipes/services dans un environnement stimulant
  • L’anglais et/ou l’espagnol sont un plus pour échanger avec vos interlocuteursCONDITIONS :

 

CONDITIONS

  • Statut Cadre – forfait jours
  • Rémunération attractive
  • Voiture de fonction
  • Poste basé à Albon (26) entre Vienne et Valence

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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