ACHETEUR PRODUITS DE LA MER H/F

  • AN-1342-JM

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - ACHETEUR PRODUITS DE LA MER H/F

Description du poste

Notre client est une coopérative regroupant l’ensemble des activités commerciales et les fonctions supports au service des magasins de l’enseigne. C’est au sein de cette coopérative que sont gérés les achats, notamment ceux des filières alimentaires.
Dans le cadre d’un développement soutenu de ses activités commerciales sur l’ensemble du territoire national, le groupe recrute un nouveau
 

ACHETEUR PRODUITS DE LA MER H/F

Au sein de la Cellule Achat Nationale, votre mission principale consiste à négocier et acheter un portefeuille de produits de la mer auprès des fournisseurs français et étrangers, qu’ils soient mareyeurs ou industriels.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
– Assurer l’approvisionnement quotidien de vos clients, les Centrales Régionales, dans le respect de la politique commerciale et qualité
– Contribuer à la dynamique commerciale de l’enseigne
– Maîtriser les flux logistiques amont des produits jusqu’à la livraison sur les entrepôts régionaux
– Réaliser la prospection et contribuer au développement de nouveaux produits, process et concepts
Titulaire d’une formation Bac +3 à 5 ou expérience équivalente dans le domaine des achats, vous êtes doté(e) d’un sens de la négociation et de la relation client.
Rigoureux(se) et réactif(ve) , vous savez établir des relations durables avec les fournisseurs dans une logique de partenariat gagnant/gagnant.
La maîtrise de l’anglais est impérative. La connaissance des produits de la mer et la pratique de l’espagnol sont un plus indéniable pour la réussite du poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.
Une flexibilité horaire en lien avec l’activité produit de la mer est requise.
Rémunération attractive
Poste basé en Loire Atlantique

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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