TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES (H/F)

Offre proposée par ID GRAIN
  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • AN-1741-JM

Nos consultants

Photo consultant

Fabrice Dantec

Consultant associé

Photo consultant

Emeline Bouré

Consultante Junior

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES (H/F), ID GRAIN

Dans le cadre du développement de ses activités, sur son site de sélection de semences, elle est aujourd’hui à la recherche de son/sa futur(e) :

TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES (H/F)

Présentation de ID GRAIN

Logo ID GRAIN

ID GRAIN

ID GRAIN est une société à taille humaine en plein développement. Son activité est dédiée à la recherche, la production et la mise en marché de graines spéciales et de semences destinées aux marchés agricoles et industriels en France et à l'export. Son offre de produits et de service-clients est globale et sur-mesure. Souhaitant être un trait d’union le plus efficace possible entre le développement des semences, la production au champ et les industriels, elle travaille à optimiser chaque maillon de ces filières grâce à la construction d'une collaboration efficace avec ces différents acteurs.

Les missions

Au sein d’une unité de sélection semencière à taille humaine, vous assurerez le suivi de production de semences expérimentales, pré-bases et bases (colza, haricots, pois chiches, maïs…) et serez en charge des missions transversales suivantes :

 

MISSIONS :

  • Vous réalisez : les semis, le suivi cultural, le contrôle et l’épuration au champ, la récolte, les battages, le triage, la traçabilité et la gestion des stocks
  • Vous notez les caractères spécifiques variétaux (DHS)
  • Vous effectuez le suivi des travaux et partagez l’information avec les membres de l’équipe
  • Vous assurez la mise en forme et le suivi informatique de l’activité
  • Vous gérez les saisonniers affectés à l’activité de production de semences
  • Vous définissez avec les différents membres de l’équipe les travaux à réaliser
  • Vous participez aux travaux d’entretien liés à l’activité de la station
  • Vous participez aux travaux des autres services lors de pics d’activité

Profil recherché

  • BTS / DUT/ Licence professionnelle avec expérience en sélection de semences
  • Connaissances agronomiques des espèces travaillées sur la station : bonne approche de l’itinéraire technique et du suivi cultural (de la préparation au sol jusqu’à la récolte)
  • Capacité à réaliser des observations sur le terrain et à être critique
  • Compétences en conduite et réglage de machines agricoles (semoir, moissonneuse-batteuse…)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (suite bureautique)
  • Bon esprit d’équipe, grande autonomie et capacité d’adaptation, polyvalence, assiduité et rigueur
  • Permis B obligatoire, permis BE et CACES 3 seraient un plus
  • Certiphyto

Conditions

  • CDI – Temps plein
  • Rémunération selon l’expérience du candidat
  • Poste basé sur la station d’Outarville (45) entre Orléans et la région parisienne

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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