Offre d'emploi
Direction
Offre d'emploi - Directeur Général H/F
Qui sommes-nous ?
A PROPOS :
Implantée en région PACA, notre client est un Groupe Coopératif à taille humaine créé il y a plusieurs décennies. Il puise ses racines dans la volonté d’agriculteurs de mutualiser leurs moyens et de s’approvisionner collectivement de manière diversifiée pour répondre localement à leurs besoins.
CONTEXTE :
Dans la perspective du départ à la retraite de l’actuel titulaire en 2026, la Coopérative recherche son futur :
DIRECTEUR GENERAL (H/F)
Rattaché(e) au Président, votre mission consiste à garantir la pérennité et le succès de la coopérative en déclinant la stratégie, la politique et les décisions du CA sur toute la chaîne de valeur.
Description du poste
MISSIONS :
- S’assurer du développement des activités commerciales en identifiant les leviers de croissance et de diversification en direction des professionnels et des particuliers.
- Manager et animer les équipes, stables et engagées, en poursuivant le développement de leurs compétences
- Mener avec son équipe de direction les diagnostics et proposer, en lien avec le CA, la conduite des plans d’action définis.
- Assurer le pilotage opérationnel et prévisionnel de la gestion économique et financière en s’appuyant sur son équipe pour en assurer la pérennité et la bonne santé financière.
- Apporter les services correspondants aux besoins des coopérateurs (Production végétale à 100%)
- Être en capacité d’analyser les résultats et de corriger les écarts et dysfonctionnements.
- Interagir en proximité de manière fluide et réactive son Président, son encadrement, ses équipes.
- Assurer le reporting de l’activité aux échéances fixées.
- Être acteur et interlocuteur auprès des parties prenantes externes en s’assurant de la qualité durable et constructive des relations.
- Porter et faire vivre les valeurs de la coopérative dans un contexte ou interfèrent changement climatique, attentes sociétales affirmées, préservation des espaces, dans un souci constant d’ancrage territorial.
Profil recherché
PROFIL :
- Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 5), Ingénieur Agronome, ESC ou équivalent.
- Expérience réussie similaire de 10/15 ans dans le « vivant », au sein d’une coopérative ou une entreprise commerciale à dominante Végétale et/ou industrielle.
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
- Manager expérimenté, inspirant, fédérateur.
- Doté d’une bonne culture économique, juridique et digitale avec une forte appétence pour l’innovation
- Capacité à incarner la Coopérative et sa vision
- Goût pour le terrain et l’opérationnel
- Manager de proximité avec ses équipes, polyvalence et disponibilité auprès des adhérents
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques avec pédagogie
- Aisance relationnelle, rédactionnelle, exemplarité, capacité à s’exprimer en public
- Ouverture d’esprit, curiosité et volonté de s’impliquer dans la vie du territoire de la Coopérative en prenant en compte les attentes sociétales.
CONDITIONS :
- Rémunération fixe + variable sur résultats
- Poste à pourvoir en PACA
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Coopérative.
- Véhicule de fonction
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
Nos offres en cours
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Chef de projets développement produits International H/F
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Chargé d’animation Gammes et Marchés – Nutrition Végétale H/F
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Ingénieur R&D Formulation/Développement H/F
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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