Directeur commercial H/F

Qui sommes-nous ?

Leader régional, cette entreprise, spécialiste de la nutrition animale multi-espèces, œuvre quotidiennement auprès des exploitants agricoles du Limousin et du Centre. Par l’efficacité de son approche et la fiabilité du partenariat qu’elle propose, elle donne aux éleveurs la possibilité d’améliorer leur performance par l’apport de lignes de produits d’aliments labellisés et reconnus pour leurs qualités, en conventionnel ou biologique. Structure reconnue pour son sérieux par l’ensemble de ses clients, elle offre l’assurance de solidité et de compétitivité nécessaire sur notre marché. 

Description du poste

Pour poursuivre son développement, elle recherche aujourd’hui un

DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

Rattaché à la Direction Générale et membre du COMEX, vous jouez un rôle clé dans la définition et l’animation de la stratégie commerciale, au travers des missions suivantes :

MISSIONS :

• Définition, pilotage, animation et suivi de la politique commerciale du groupe 
• Management des équipes (environ 20 personnes dont 2 responsables commerciaux) dans une vision à la fois stratégique et opérationnelle. 
• Construction et mise en place des actions commerciales 
• Suivi des objectifs, analyse des performances et reporting via les KPI. 
• Évaluation des performances commerciales de l’offre produits & services et préconisation des ajustements/développements 
• Identification de nouvelles opportunités de croissance et proposition d’actions adaptées. 
• Gestion des relations avec les partenaires amont et/ou aval de la sociétés (firm services, distributeurs, …)
• Assurer une veille concurrentielle pour ajuster la stratégie en fonction du marché / Représentation de l’entreprise dans les réseaux professionnels (salons, institutionnels, réunions filières…).
• Reporting au directoire

Profil recherché

PROFIL :

• Directeur commercial ou manager commercial expérimenté, issu de l’univers agrofournitures/produits agricoles, agile, performant et engagé. 
• Savoir-faire/savoir-être managérial de bon niveau, rigueur, pragmatisme, curiosité, volonté de progrès. 
• Dynamisme, esprit d’équipe, qualités relationnelles et organisationnelles. 
• Affinité avec le monde de la PME, à la fois leader stratège et opérationnel. 

CONDITIONS :

• Rémunération motivante et divers avantages en phase avec le projet. 
• Poste basé dans le Limousin