Directeur Administratif et Financier H/F

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • AN-1833-JM

Nos consultants

Séverine Drien

Chargée de Recrutement / Sourcing

Offre d'emploi

Finance comptabilité gestion

Offre d'emploi - Directeur Administratif et Financier H/F

Qui sommes-nous ?

La FERME DES ARCHES est une organisation de producteurs spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de condiments (ail, oignon, échalote) en Beauce et dans la Drôme. Cette O.P. a été constituée dans l’objectif de mutualiser leurs moyens afin de rééquilibrer les relations commerciales que les producteurs entretiennent avec les acteurs économiques de l’aval de leur filière.

 

CONTEXTE :

 

Pour accompagner son développement, l’entreprise recrute son :

 

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, le (la) DAF (H/F) met en œuvre pour l’ensemble des sociétés les choix stratégiques dans leur dimension financière et organisationnelle. Le titulaire pilote et sécurise les activités de gestion financière, RH, administratives et juridiques et participe activement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance. 

 

MISSIONS :

 

Organiser les activités de son périmètre

 

  • Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion.

 

  • Elaborer et améliorer les procédures Administratives et Financières.

 

  • Mettre en place le reporting et le contrôle interne.

 

  • Encadrer hiérarchiquement son équipe et animer fonctionnellement les équipes qu’il conseille.

 

Gestion financière

 

  • Superviser la comptabilité, la trésorerie, accompagner le Contrôle de Gestion, concevoir et rédiger les communications financières.

 

Gestion administrative et juridique

 

  • Veiller au respect du cadre légal et réglementaire, contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux, gérer le patrimoine immobilier

 

  • Gérer la relation et négocier avec les partenaires externes en lien avec la direction comptable. Organiser la tenue des CA et AG, gérer les dossiers stratégiques.

 

Gestion des RH

 

  • Garantir l’application du code du travail et de la convention collective.

 

  • Définir et piloter la politique sociale, assurer les relations avec le CSE, superviser l’administration du personnel.

 

Activités complémentaires

 

  • Accompagner l’amélioration du SI, définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et financière, gérer la flotte d’entreprise avec la direction comptable, superviser les missions d’audit de son périmètre.

 

Profil recherché

  • Expérience minimum de 10 ans sur un poste de DAF au sein d’une PME/ETI, idéalement agroalimentaire, avec du management d’équipe. 
  • Diplôme Supérieur BAC +5 Compta, Gestion et Finances. Ecole d’ingénieur + Master Finance, DECF, DEC ou diplômes équivalents.
  • Connaissance/appétence pour l’univers agricole.

 

COMPETENCES REQUISES :

 

  • Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d’entreprise, audit, CDG, droit des affaires et social, économie. 
  • Expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires. 
  • Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion de données. Connaissance Microsoft Dynamics et Business Central.

 

SAVOIR ETRE :

 

  • Manager, vision stratégique et opérationnelle, sens de l’organisation, expérience de travail en mode projet, sensibilité commerciale, qualités relationnelles, force de proposition et de conviction, sens de la négociation, des priorités, rigueur et précision. 
  • Esprit de synthèse et d’analyse, autonomie.

 

CONDITIONS :

 

  • Rémunération attractive.
  • Poste basé à Terminiers (30 mn d’Orléans, Axe A10).
  • Déplacements ponctuels.

 

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

La carte des offres

Retrouvez toutes nos offres 
sur notre carte interactive !

Voir la carte

Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

JM Cathala Conseils vous accompagne

Icône

Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

En savoir plus
Icône

Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

En savoir plus
Icône

Offres d’emploi

Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

En savoir plus
Icône

Conseils 
& actualités

Retrouvez ici tous nos conseils et actualités.

En savoir plus

Déposer une candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’offre de vos rêves ?

Candidatez dès maintenant en quelques clics et nous prendrons grand soin d’examiner votre candidature.

Candidater

Ils nous font confiance