DIRECTEUR ADJOINT EXPLOITATION AGRICULTURE (H/F)

  • Centre Val de Loire
  • AN-1613-JM

Offre d'emploi

Distribution

Offre d'emploi - DIRECTEUR ADJOINT EXPLOITATION AGRICULTURE (H/F)

Description du poste

Soufflet Agriculture/In Vivo est le premier collecteur de céréales à capitaux privés en Europe. Présente dans les principales régions de grandes cultures en France ainsi qu’en Europe et en CEI, l’entreprise assure la collecte, le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d’agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés, un suivi technique et une offre de solutions innovantes, compétitives et durables dans une démarche d’amélioration continue de la durabilité des filières du consommateur au champ. Le développement de l’activité en France amène l’entreprise à créer le poste de

DIRECTEUR ADJOINT EXPLOITATION AGRICULTURE (H/F)

Sous la direction du Directeur Exploitation et Logistique, vous encadrez les 8 Responsables de pôle d’exploitation répartis sur le territoire pour garantir la conduite des opérations de la division en France (33 départements / 250 silos et magasins).
Vous êtes responsable de la gestion des activités d’exploitation (budget, charges d’exploitation et d’investissements, indicateurs de performance, …) et en assurez le contrôle. Pour cela, vous animez et mettez en œuvre avec votre équipe, des plans d’action visant l’efficience opérationnelle. Vous définissez et construisez en lien avec le service maintenance, des plans d’action pour l’entretien des silos et le renouvellement du matériel. Vous consolidez, mettez les priorités et suivez le budget annuel des pôles d’exploitation avec les responsables et le contrôle de gestion.
Vous supervisez la mise en œuvre et le pilotage du plan moisson, des flux logistiques et des stockages extérieurs en lien avec les Responsables Logistiques de la Collecte et participez aux projets de développement (capacités de stockage, points de collecte).
De formation BAC +5 (ingénieur agronome ou école de commerce), vous avez une expérience de 8/10 ans minimum dans la gestion d’un centre de profits, idéalement dans l’univers du grain (investissement, entretien, sécurité) et en management d’équipe en multisites.
Pour ce poste vous avez de réelles affinités avec les chiffres, l’organisation et les flux logistiques.
De bonnes connaissances en techniques agricoles (conservation des grains et stockage, produits agro fournitures …) seront appréciées.
Votre implication, votre capacité à conduire des projets variés, d’écoute et de pédagogie seront vos atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques.
Poste idéalement basé non loin de Nogent/Seine, ou région Centre Val de Loire.
Télétravail occasionnel possible. Rémunération motivante fixe + bonus + voiture de fonction + avantages Groupe.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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