CHEF DE GROUPE R&D (H/F)

  • Île-de-France
  • CDI
  • AN-1692-JM

Nos consultants

Photo consultant

Laurent-Guy‎ Le‎ Louette

Dirigeant associé

Photo consultant

Marion Ardanuy

Chargée de recherche

Offre d'emploi

Recherche & Développement

Offre d'emploi - CHEF DE GROUPE R&D (H/F)

Description du poste

A PROPOS :

InVivo, est l’un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d’euros et un effectif de 10 000 salariés en France. Implanté dans 38 pays, le Groupe compte 90 sites industriels. EPISENS, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière, du grain au produit fini. Au sein de la filière BLE, en tant qu’expert de la formulation d’ingrédients sur-mesure, AIT Ingrédients propose des solutions techniques, améliorants, correcteurs et des solutions aromatiques avec des levains, des malts torréfiés et des mélanges de céréales qui répondent aux différents besoins des clients industriels de l’IAA, principalement dans le secteur de la panification.

 

CHEF DE GROUPE R&D (H/F)

 

Rattaché(e) au Directeur du Développement de la Division Ingrédient, vous encadrerez une équipe de 3 Chefs de projets et de 2 Techniciens Boulangers et dirigerez techniquement les demandes de vos clients pour optimiser le développement des produits.

MISSIONS :

  • Répondre aux besoins collectés par les équipes commerciales et/ou marketing en priorisant et planifiant les réponses à apporter
  • Accompagner techniquement les chefs de projet et les techniciens qui vous sont rattachés
  • Assurer l’assistance technique auprès des équipes commerciales, achats, production et marketing
  • Accompagner les commerciaux sur le terrain à raison d’un déplacement par mois
  • Développer et formaliser des protocoles et des méthodes de panification adaptées aux clients de votre zone/pays
  • Assurer une veille technique et scientifique
  • Animer ponctuellement des formations techniques sur les ingrédients de panification à destination des clients internes ou externes

PROFIL :

• BAC + 5 Ingénieur agroalimentaire
Chef de projet Senior avec 5 années d’expérience avérées et réussies en baking

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :

• Expérience en formulation baking impérative
Connaissance du matériel et des méthodes d’analyses
Connaissance des principales recettes et diagrammes de panification
Connaissances de la fonctionnalité des ingrédients de panification y compris les enzymes
Connaissance du process meunier et des caractéristiques des blés
Appréhension des cahiers des charges
• Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’observation et de l’écoute, aisance relationnelle et sens du réseau
• Esprit d’équipe, rigueur scientifique, gestion des priorités, méthode et pragmatisme
Anglais professionnel, espagnol apprécié

CONDITIONS :

• Rémunération annuelle attractive + bonus
• Avantages Groupe
• Poste basé à Corbeil-Essonnes (91) + Télétravail

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

La carte des offres

Retrouvez toutes nos offres 
sur notre carte interactive !

Voir la carte

Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

Représentation recrutements

JM Cathala Conseils vous accompagne

Icône

Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

En savoir plus
Icône

Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

En savoir plus
Icône

Offres d’emploi

Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

En savoir plus
Icône

Conseils 
& actualités

Retrouvez ici tous nos conseils et actualités.

En savoir plus

Déposer une candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’offre de vos rêves ?

Candidatez dès maintenant en quelques clics et nous prendrons grand soin d’examiner votre candidature.

Candidater
Manageuse souriante

Ils nous font confiance