ADJOINT CHEF DE CULTURE H/F Maraichage plein champ

Offre proposée par HUITRIC
  • Pays de la Loire
  • CDI
  • AN-1739-JM
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Laurent-Guy‎ Le‎ Louette

Dirigeant associé

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Joseph Traoré

Chargé de Recherche

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - ADJOINT CHEF DE CULTURE H/F Maraichage plein champ, HUITRIC

Afin de seconder les exploitants et de faire face au développement de l’activité, l’entreprise recrute son futur

  

ADJOINT CHEF DE CULTURE H/F

Maraichage plein champ

 

Présentation de HUITRIC

Logo HUITRIC

HUITRIC

Au coeur des marais salants de Guérande, déclarés "Grand Site Classé", l’exploitation HUITRIC est « productrice de saveurs » depuis 1927. Entreprise familiale, indépendante, engagée dans une démarche environnementale en conciliant économie et éthique, elle garantit une haute qualité que les consommateurs retrouvent dans tous ses produits frais, sous la marque Huitric Producteur. La production de légumes est issue de l'agriculture biologique et conventionnelle.

Description du poste

L’entreprise compte environ de 30 HA de surfaces dont 6 ha sous abris (serres et tunnels) et produit 30 espèces de légumes plébiscitées par les consommateurs qui les achètent sur les marchés à Paris via grossistes présents à Rungis, sur les marchés de presqu’ile Guérandaise, en GMS de proximité ou en RHF. Votre mission sera principalement technique, car vous aurez la co-responsabilité de des processus agronomiques, culturaux et logistiques de la production maraichère réalisée sur plusieurs petites parcelles.

Les missions

  • Conduite opérationnelle des cultures et encadrement des équipes sur le terrain
  • Programmation des activités de production et logistiques en binôme avec les exploitants
  • Analyse qualitative et quantitative des résultats d’exploitation et mesures correctives
  • Gestion agronomique et sanitaire des cultures
  • Garantie de la qualité et l’homogénéité de la production
  • Gestion des intrants avec les exploitants
  • Conduite d’engins et entretien du parc matériel (tracteur et autres matériels)

Profil recherché

  • Formation Technicien Supérieur ou expérience significative dans la production maraichère plein champ avec management d’équipe.

Compétences requises

  • Homme/Femme de terrain capable de garantir un niveau technique rigoureux en s’investissant sur le terrain avec les équipes (5 à 15 personnes en saison)
  • Être à l’aise sur le terrain, autonome dans la culture du plan jusqu’au fruit 
  • Qualité managériales attendues, exigence, sens du résultat, disponibilité, capacité à organiser et à animer une équipe
  • Interaction avec l’exploitant qui recherche une personne positive et dynamique sachant travailler avec autonomie et force de proposition
  • Autonomie, exemplarité, capacité d’écoute, souplesse et polyvalence, esprit de dialogue pragmatique et orienté client, recherche permanente de la qualité

Conditions

  • Rémunération en phase avec le projet
  • 13ème mois après 1 an de présence
  • Poste basé à Guérande (44) près de La Baule
  • Cadre de travail agréable dans zone Natura 2000

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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