Nos consultants
Laurent-Guy Le Louette
Dirigeant associé
Joseph Traoré
Chargé de recrutement Sourcing
Offre d'emploi
Production
Offre d'emploi - CHEF DE CULTURE (H/F) Fraises sous serre
Cette belle exploitation agricole familiale, à l’est de Rennes, existe depuis 2 générations et cultive de la fraise sous 2 serres sur 2 hectares. Avec une production d’environ 100 tonnes/an, elle est devenue un acteur qui compte de la filière fraisicole dans le bassin Rennais. Fière de la qualité de ses produits, l’entreprise a fait le choix de se positionner sur une culture raisonnée.
CONTEXTE :
Le développement de l’entreprise amène les propriétaires actuels à recruter un(e)
CHEF DE CULTURE (H/F)
Fraises sous serre
Description du poste
Les dirigeants ont réalisé ces dernières années des investissements réguliers permettant de garantir une production de qualité qui nécessite un suivi humain et technique particulier pour conserver une régularité constante des productions en réponse aux cahiers des charges des clients, notamment les centrales de la GMS. Votre mission sera donc principalement humaine et technique, car vous aurez la responsabilité de l’ensemble des processus agronomiques, culturaux et logistiques du site d’exploitation.
Les missions
- Suivi des cultures
- Programmation des activités de production avec une autonomie appréciable en préconisant les techniques de mises en œuvre
- Analyse des résultats techniques d’exploitation en termes d’objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Suivi agronomique et sanitaire
- Définition des besoins en intrants ainsi que des paramètres de cultures (arrosage, aération…)
- Préconisation des avancées techniques nécessaires
Profil recherché
- Expérience de plusieurs années réussie dans la production maraichère ou pépinière/horticole de plein champ, sous serre ou abri froid
- Formation technicien ou ingénieur agronome
Compétences requises
- Homme/Femme de terrain capable de garantir un niveau technique rigoureux en s’investissant sur le terrain en proximité avec les équipes permanentes et saisonnières (jusqu’à 30 personnes au total)
- Être à l’aise sur le terrain, autonome, responsable de la culture du plan jusqu’au fruit (variété Gariguette, Amandine et Séraphine) avec le nécessaire suivi administratif lié aux différentes certifications (HVE, Global Gap)
- Qualités managériales attendues, exigence, sens du résultat, disponibilité, capacité à organiser et à déléguer
- Interaction avec les dirigeants qui recherchent une personne positive et dynamique sachant travailler avec autonomie et force de proposition
- Être à l’aise avec outils informatiques et autres outils de pilotage des 2 serres (outils climatiques et de gestion du personnel)
- Autonomie, rigueur, exemplarité, capacité d’écoute, souplesse managériale, esprit de dialogue pragmatique et orienté client, recherche permanente de la qualité
Conditions
- Rémunération motivante en phase avec le projet
- Poste basé à VITRE (35)
- Logement abordable à proximité
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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