Offre pourvue

Chargé(e) Réglementaire H/F

Occitanie
CDI
AN-1823-JM

Nos consultants

Emeline Bouré

Consultante Junior

Offre d'emploi

R&D

Offre d'emploi - Chargé(e) Réglementaire H/F

Qui sommes-nous ?

Notre client est un groupe international spécialisé dans le développement de solutions respectueuses de l’environnement pour une agriculture durable et performante. Grâce à une approche axée sur l’innovation, cette société développe des produits de nutrition et biostimulants des plantes.

Description du poste

CONTEXTE :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche, un(e) :

CHARGE(E) REGLEMENTAIRE (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice R&D et Affaires Réglementaires, vous aurez pour missions principales de :

MISSIONS :

Réaliser les documents réglementaires et gérer le suivi des études nécessaires pour la constitution des dossiers permettant l’obtention des enregistrements pour la mise en marché des produits dont vous aurez la charge.
Apporter un support opérationnel aux services internes afin d’être garant de la conformité produit dont vous aurez la charge
Assurer la mise à jour des bases de données et le suivi des timings pour les projets dont vous aurez la charge pour maintenir un niveau de communication et de conformité
Participer à la veille réglementaire et législative pour les pays dont vous aurez la charge

Profil recherché

PROFIL :

De formation supérieure scientifique, vous avez acquis une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans un service réglementaire

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :

Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Vous avez un très bon niveau d’anglais : lu, écrit et parlé. La maitrise de l’espagnol serait un plus.

CONDITIONS :

CDI – Temps plein
Rémunération selon expérience
Poste basé au Sud de Toulouse à Carbonne (31)

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

Rencontre du client sur son site
Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

Confidentialité sans faille et déontologie stricte
Contrat simple et lisible
Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
En France et à l'International

Annonces

Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

Organisation des entretiens
Débriefing post-entretien
Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

Chef de projets développement produits International H/F
Île-de-France
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Responsable Commercial Régional GMS – Ile de France et Grand Centre H/F
Île-de-France
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Chargé d’animation Gammes et Marchés – Nutrition Végétale H/F
Bretagne
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Ingénieur R&D Formulation/Développement H/F
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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La carte des offres

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

JM Cathala Conseils vous accompagne

Les entreprises
Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.
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Les candidats
Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens
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Offres d’emploi
Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.
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Conseils  & actualités
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