Offre pourvue
ADJOINT CHEF DE CULTURE (H/F)
- Bretagne
- CDI
- AN-1711-JM
Nos consultants
Laurent-Guy Le Louette
Dirigeant associé
Joseph Traoré
Chargé de recrutement Sourcing
Offre d'emploi
Production
Offre d'emploi - ADJOINT CHEF DE CULTURE (H/F)
Cette belle entreprise agricole, près de Rennes, est investie depuis de nombreuses années dans l’univers du maraichage et de la culture de la Tomate. Elle est devenue un acteur remarqué de cette filière en Bretagne. Fière de la qualité de ses produits, l’entreprise a fait le choix de se positionner sur la culture raisonnée à base de lutte intégrée.
Description du poste
ADJOINT CHEF DE CULTURE (H/F)
Rattaché(e) à la cheffe de culture, votre principal rôle sera d’accompagner cette dernière dans la gestion et le pilotage des 4 hectares de production de tomates (GRAPPE et NOIRE DE CRIMEE) sous serres chauffées.
Les missions
- Gestion climatique et suivi agronomique des cultures hors-sols de tomates (Logiciel)
- Organisation du travail et management de l’équipe de production (20 à 45 personnes en fonction de la saison).
- Participation aux décisions et applications de la protection biologique (engrais, phytosanitaires, paillages, terreaux…)
- Définir les paramètres de cultures (arrosage, climat, aération des serres…)
- Participation aux opérations culturales (enroulage, cueillette, effeuillage, palissage, conditionnement, etc.)
Profil recherché
- Première expérience (alternance, stage, CDI, CDD) avérée et réussie dans la production maraichère ou pépinière/horticole
- Technicien supérieur Production Végétale ou ingénieur agronome
Compétences requises
- Homme/Femme de terrain capable de garantir un niveau technique rigoureux en s’investissant sur le terrain en proximité avec les équipes
- Connaissances en maraîchage (Tomate sous serre), sur la conduite technique (palissage, effeuillage, taille, descente …)
- Être à l’aise avec outils informatiques, outils de pilotage des serres et (outils climatiques et de gestion du personnel)
- Connaissances sur l’entretien et la maintenance des engins agricoles (les chariots électriques …)
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, exemplarité, capacité d’écoute et de compréhension, souplesse managériale, esprit d’équipe.
Conditions
- Contrat en temps plein – CDI
- Rémunération annuelle attractive
- Poste basé à Vitré (35)
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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